Zum Jahresbeginn 2026 treten zahlreiche gesetzliche Änderungen in den Bereichen Arbeitsmarkt, Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Rente in Kraft. Die Neuregelungen betreffen Beschäftigte, Arbeitgeber und Versicherte gleichermaßen.
Arbeitsmarkt, Arbeitslosenversicherung, Bürgergeld
• Insolvenzgeld
Der Umlagesatz für das Insolvenzgeld beträgt ab 1. Januar 2026 0,15 Prozent.
• Arbeitsförderung
Der Beitragssatz zur Arbeitsförderung bleibt bei 2,6 Prozent.
• Kurzarbeitergeld
Die maximale Bezugsdauer wird bis Ende 2026 auf 24 Monate verlängert.
• Anerkennungs- und Qualifizierungsberatung
Die Bundesagentur für Arbeit bereitet die Übernahme der Beratung für ausländische Berufsabschlüsse vor. Ab 2026 beginnt eine dreijährige Übergangsphase, die vollständige Zuständigkeit folgt 2029.
• Winterbeschäftigung im Baugewerbe
Der Umlagesatz wird befristet auf 1 Prozent gesenkt. Arbeitgeber tragen 0,6 Prozent, Beschäftigte 0,4 Prozent. Die Entlastung beträgt rund 200 Millionen Euro.
Arbeitsrecht, Mindestlohn, Tarifautonomie
• Beratungsangebot „Faire Integration“
Ab 2026 wird das Angebot gesetzlich verankert. Es richtet sich an Drittstaatsangehörige und bietet kostenlose arbeits- und sozialrechtliche Beratung.
• Informationspflicht für Arbeitgeber
Arbeitgeber müssen bei Anwerbung aus dem Ausland über Beratungsangebote informieren.
• Gesetzlicher Mindestlohn
Der Mindestlohn steigt zum 1. Januar 2026 auf 13,90 Euro brutto pro Stunde.
• Befristete Verträge nach Renteneintritt
Das Anschlussverbot bei sachgrundloser Befristung entfällt für Personen nach Erreichen der Regelaltersgrenze.
Sozialversicherung und Rente
• Rentenversicherungsbeitrag
Der Beitragssatz bleibt bei 18,6 Prozent, in der knappschaftlichen Rentenversicherung bei 24,7 Prozent.
• Anhebung der Altersgrenzen
Für Jahrgänge ab 1964 gilt die Regelaltersgrenze von 67 Jahren.
• Sozialversicherungsrechengrößen 2026
Bezugsgröße: 3.955 € monatlich / 47.460 € jährlich
Versicherungspflichtgrenze Krankenversicherung: 77.400 € jährlich
Beitragsbemessungsgrenze KV/PV: 69.750 € jährlich
Beitragsbemessungsgrenze RV/ALV: 101.400 € jährlich
• Mindestbeitrag Rentenversicherung
Freiwillige zahlen mindestens 112,16 Euro monatlich.
• Künstlersozialversicherung
Der Abgabesatz sinkt auf 4,9 Prozent.
• Alterssicherung der Landwirte
Der Monatsbeitrag beträgt 325 Euro.
• Geringfügige Beschäftigung (Minijob)
Die Entgeltgrenze steigt auf 603 Euro monatlich.
• Kurzfristige Beschäftigung in der Landwirtschaft
Die Grenze wird auf 15 Wochen oder 90 Arbeitstage angehoben.
• Übergangsbereich (Midijob)
Für Einkommen von 603,01 bis 2.000 Euro gilt ab 2026 der Faktor F = 0,6619.
• Sachbezugswerte 2026
Verpflegung: 345 Euro
Unterkunft: 285 Euro
• Künstliche Intelligenz in der Sozialverwaltung
Ab 2026 besteht eine gesetzliche Grundlage für den Einsatz von KI mit anonymisierten Sozialdaten.
• Fallmanagement in der Rentenversicherung
Ein neues Fallmanagement unterstützt Versicherte mit komplexem Reha- und Unterstützungsbedarf.
• Rentenpaket 2025
Das Rentenniveau von 48 Prozent wird bis 2031 gesichert.
2026’da Çalışma Hayatı ve Sosyal Alanda Neler Değişiyor
2026 yılıyla birlikte Almanya’da çalışma hayatı, sosyal güvenlik ve emeklilik alanlarında çok sayıda yeni düzenleme yürürlüğe giriyor. Değişiklikler çalışanları, işverenleri ve sigortalıları doğrudan etkiliyor.
İşgücü piyasası ve işsizlik sigortası
• İflas parası kesintisi
Oran %0,15 olarak uygulanacak.
• İşsizlik sigortası
Prim oranı %2,6 olarak korunuyor.
• Kısa çalışma ödeneği
Azami süre 24 ay.
• Yabancı diploma danışmanlığı
Danışmanlık hizmetleri kademeli olarak Federal İş Ajansı’na devrediliyor. Geçiş süreci 2026’da başlıyor.
• İnşaat sektöründe kış fonu
Kesinti oranı geçici olarak %1’e düşürüldü. Yıllık toplam rahatlama 200 milyon euro.
İş hukuku ve asgari ücret
• Adil Entegrasyon danışmanlığı
Yabancı çalışanlara ücretsiz hukuki danışmanlık sunulacak.
• İşverenlere bilgilendirme zorunluluğu
Yurt dışından işçi alan işverenler danışmanlık hakkında bilgi vermek zorunda.
• Asgari ücret
Saatlik brüt asgari ücret 13,90 euro.
• Emeklilik sonrası çalışma
Emeklilik yaşını dolduranlar eski işverenlerinde süreli sözleşmeyle çalışabilecek.
Sosyal güvenlik ve emeklilik
• Emeklilik primi
Oran %18,6 olarak kaldı.
• Emeklilik yaşı
1964 ve sonrası doğumlular için 67 yaş.
• 2026 sosyal sigorta sınırları
Aylık referans gelir 3.955 euro
Sağlık sigortası üst sınırı 77.400 euro/yıl
Emeklilik sigortası üst sınırı 101.400 euro/yıl
• Gönüllü emeklilik primi
Aylık en az 112,16 euro.
• Sanatçılar için sigorta
Kesinti oranı %4,9.
• Çiftçiler için emeklilik
Aylık katkı payı 325 euro.
• Mini job sınırı
Aylık gelir sınırı 603 euro.
• Tarımda geçici iş
Süre 15 hafta veya 90 gün.
• Midijob uygulaması
603–2.000 euro arası gelirde prim indirimi devam ediyor.
• Ayni yardım değerleri
Yemek 345 euro, konut 285 euro.
• Sosyal idarelerde yapay zekâ
2026’dan itibaren yasal zemin oluşturuldu.
• Emeklilikte vaka yönetimi
Rehabilitasyon süreci bireysel olarak koordine edilecek.
• Emeklilik paketi
Emekli maaşı seviyesi 2031’e kadar %48’de korunacak.
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