Sağlık Bakanı Laumann: „Ne kadar çok çalışan katılırsa, sorunun boyutunu o kadar sağlam verilerle görebiliriz.“
Sağlık çalışanlarına yönelik rahatsız edici davranışlardan, hakaretlere ve fiziksel saldırılara kadar uzanan olaylar, zaman zaman kamuoyuna yansıyor. Bu tür vakaların detaylı bir şekilde analiz edilmesi ve olası çözüm yollarının belirlenmesi amacıyla, Kuzey Ren-Vestfalya (NRW) Sağlık Bakanlığı sağlık sektöründe çalışanlara yönelik ırkçılık ve antisemitizm konularını ele alan bir araştırma başlattı. Bu araştırmanın önemli bir ayağını, sağlık çalışanlarına yönelik çevrimiçi bir anket oluşturuyor ve şu anda katılıma açık durumda.
Yapılan araştırmayla, sağlık çalışanlarının maruz kaldığı ırkçılık, antisemitizm ve şiddet olaylarına dair daha güvenilir veriler elde edilmesi amaçlanıyor. Bunun yanı sıra, sağlık kuruluşlarında şiddet ve ayrımcılığa karşı halihazırda hangi önleyici ve destekleyici mekanizmaların bulunduğu, bu hizmetlerin ne ölçüde kullanıldığı ve nasıl geliştirilebileceği de incelenecek. Çalışmayı yürüten Sosyal Araştırmalar, Uygulamalı Danışmanlık ve Organizasyon Geliştirme Enstitüsü (iSPO), araştırma sonucunda sağlık kurumları için somut öneriler geliştirerek çalışanların daha iyi korunmasını sağlayacak önlemler sunacak. Tüm sağlık sektörü çalışanları bu çevrimiçi ankete katılmaya davet ediliyor.
Bakan Laumann: „Ayrımcılığa ve şiddete karşı net bir duruş sergilemeliyiz.“
NRW Sağlık Bakanı Karl-Josef Laumann, sağlık çalışanlarının toplum hizmeti sunarken ayrımcılık, ırkçılık ve şiddete maruz kalmasının kabul edilemez olduğunu belirterek, şu açıklamada bulundu:
„Sağlık çalışanlarının görevleri başında nefret söylemi, saldırı ya da ayrımcılığa uğraması beni derinden sarsıyor. Toplum olarak böyle davranışlara karşı net bir duruş sergilemeli ve nefret, kışkırtma veya fiziksel saldırılara asla tolerans göstermediğimizi açıkça ifade etmeliyiz. Bu nedenle sağlık sektöründeki ana paydaşlarla birlikte bir inisiyatif başlattık. Bu inisiyatif ile saldırılara dikkat çekmeyi ve sağlık çalışanlarıyla dayanışma içinde olduğumuzu göstermeyi amaçlıyoruz.“
Bakan Laumann ayrıca, sağlık çalışanlarının bu tür olaylara karşı en iyi şekilde korunabilmesi için, sahadaki durumun kapsamlı bir şekilde incelenmesi gerektiğini vurguladı. „Bu araştırma ile doğrudan bu deneyimleri yaşamış olan sağlık çalışanlarının sesini duyacağız ve onların neye ihtiyaç duyduklarını öğreneceğiz. Bu nedenle tüm sağlık sektörü çalışanlarını ankete katılmaya davet ediyorum.“ dedi.
Çevrimiçi anketin tamamlanması yaklaşık 15-20 dakika sürüyor. Sağlık Bakanlığı, bu çalışmayı Haziran 2024’te iSPO Enstitüsü’ne sipariş etti. Anket, katılımcıların daha önce ırkçılık, ayrımcılık veya şiddet mağduru olup olmadıklarını, bu olayların hangi durumlarda gerçekleştiğini ve bağlı oldukları kurum tarafından ne ölçüde desteklendiklerini öğrenmeyi hedefliyor. Araştırmanın nihai sonuçlarının 2026 yazında açıklanması bekleniyor.
Eyalet Hükümetinin Diğer Çalışmaları
NRW Sağlık Bakanlığı, sağlık çalışanlarına yönelik ırkçılık, şiddet ve ayrımcılıkla mücadele etmek amacıyla Şubat 2025’te sağlık sektöründeki önemli paydaşlarla birlikte ortak bir inisiyatif başlattı. #RassismusHilftKeinBisschen, #GewaltHilftKeinBisschen ve #DiskriminierungHilftKeinBisschen sloganlarıyla yürütülen kampanyada, sağlık çalışanlarının fedakâr rolleri vurgulanırken, ayrımcılığın yıkıcı etkilerine karşı net bir mesaj veriliyor.
Bu inisiyatifin yanı sıra, NRW Sağlık Bakanlığı Mayıs 2024’te “Yuvarlak Masa” toplantıları düzenlemeye başladı. Bu toplantılar, sağlık sektörü profesyonelleriyle bakanlık arasında doğrudan iletişimi sağlayarak, sağlık çalışanlarının güvenliğini artırmaya yönelik yeni stratejiler geliştirilmesini hedefliyor. Özellikle hastanelerde iç raporlama sistemleri oluşturulması ve iş güvenliği yetkililerinin şiddetle mücadelede daha etkin rol alabilmesi için eğitim programları hazırlanması gündemde.
Ayrıca, Kuzey Ren-Vestfalya Hastaneler Birliği (KGNW), NRW İçişleri Bakanlığı’nın #sicherimDienst (Güvende Hizmet) adlı önleme ağıyla iş birliği yaparak, hastane çalışanlarına yönelik güvenlik önerileri içeren bir rehber yayımladı. KGNW, bu güvenlik ağının bir parçası olarak “Yuvarlak Masa” çalışmalarına da katılım sağladı.
Detay Bilgi İçin: https://www.mags.nrw/initiative-gegen-Rassismus-Gewalt-und-Diskriminierung
#Gesundheitswesen #Krankenhaus #Pflege #Gesundheitsschutz #SozialeGerechtigkeit #SicherImDienst #GemeinsamStark #SağlıkSektörü #Hastane #Bakım #SağlıkKoruması #SosyalAdalet #GörevdeGüvenlik #BirlikteGüçlüyüz