Kommission begrüßt Entscheidung für faire Löhne in Europa
Die Europäische Kommission hat das Urteil des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) begrüßt, das die Richtlinie über angemessene Mindestlöhne weitgehend bestätigt. Kommissionspräsidentin Ursula von der Leyen erklärte: „Jeder Arbeitnehmer in Europa sollte von seiner Arbeit leben können. Dieses Urteil ist ein Meilenstein für Würde, Fairness und finanzielle Sicherheit.“
Auch Exekutiv-Vizepräsidentin Roxana Mînzatu sprach von einer Stärkung des europäischen Sozialmodells. Die Richtlinie soll faire Löhne sichern, Armut trotz Arbeit verringern und das geschlechtsspezifische Lohngefälle abbauen. Seit ihrer Verabschiedung 2022 haben steigende Mindestlöhne den Lebensstandard vieler Beschäftigter verbessert.
Der EuGH wies Dänemarks Antrag auf Nichtigerklärung ab und bestätigte die rechtliche Grundlage der Richtlinie. Nur zwei Bestimmungen wurden teilweise aufgehoben. Die Kommission will nun die Auswirkungen prüfen und weiter auf eine vollständige Umsetzung in allen Mitgliedstaaten hinwirken.
AB Adalet Divanı’ndan Asgari Ücret Direktifine Onay
Avrupa’da Adil Ücret İçin Önemli Karar
Avrupa Komisyonu, Avrupa Birliği Adalet Divanı’nın “uygun asgari ücretler” direktifinin büyük ölçüde geçerli olduğunu onaylayan kararını memnuniyetle karşıladı. Komisyon Başkanı Ursula von der Leyen, “Avrupa’daki her çalışan geçimini sağlayabilmeli. Bu karar, onur, adalet ve mali güvenlik açısından bir dönüm noktasıdır” dedi. Von der Leyen, direktifin ulusal geleneklere, sosyal tarafların özerkliğine ve toplu pazarlık süreçlerine tam saygı çerçevesinde uygulanacağını vurguladı.
Sosyal Model Güçleniyor
Sosyal Haklar ve Yeteneklerden Sorumlu Başkan Yardımcısı Roxana Mînzatu, kararın Avrupa sosyal modelini güçlendirdiğini belirterek, “Bu, düşük ücretli çalışanlar ve adil ücret ödeyen işverenler için iyi bir haber” dedi. Mînzatu, asgari ücretlerin hem sosyal adaleti desteklediğini hem de üretken bir ekonomi yarattığını ifade etti.
Adil Ücret, Güçlü Ekonomi
Komisyona göre, asgari ücret uygulamaları çalışanların alım gücünü koruyor, gelir eşitsizliğini azaltıyor ve yoksulluğa karşı koruma sağlıyor. Ayrıca iç talebi destekleyerek ekonomik istikrarı güçlendiriyor ve cinsiyetler arasındaki ücret farkını daraltıyor. 2022’de kabul edilen direktif, milyonlarca çalışanın gelirinde artışa yol açtı.
Yasal Dayanak Onaylandı
Mahkeme, Danimarka’nın direktifin iptali yönündeki başvurusunu reddetti ve düzenlemenin doğru bir hukuki temele dayandığını teyit etti. Sadece iki hükmün küçük kısımlarının geçersiz sayıldığı belirtildi. Komisyon, bu teknik değişikliklerin etkilerini değerlendireceğini ve tüm üye ülkelerde direktifin eksiksiz uygulanmasını sağlamak için çalışmalarını sürdüreceğini açıkladı.
#EU #Mindestlohn #EuropäischeUnion #FaireBezahlung #SozialeGerechtigkeit #AB #AsgariÜcret #AvrupaBirliği #AdilÜcret #SosyalAdalet