Bei der Veranstaltung „Ankommen und Arbeiten“ im Kieler Landeshaus haben Landesregierung, UV Nord und DGB Nord ein zügiges Bleiberecht für Geflüchtete in Arbeit oder Ausbildung gefordert. Vorgeschlagen wird, dass Personen, die seit mindestens drei Jahren in Deutschland leben und ein Jahr sozialversicherungspflichtig beschäftigt sind, künftig einen sicheren Aufenthalt erhalten. Integrationsnachweise, geklärte Identität und Straffreiheit bleiben Voraussetzungen.
Integrationsministerin Aminata Touré kritisierte, dass Menschen trotz Ausbildung oder Arbeit ausreisen müssten – ein Zustand, der weder ihnen noch dem von Fachkräftemangel betroffenen Arbeitsmarkt diene. Das Land beschleunige die Integration bereits durch ein frühes Kompetenzscreening in Erstaufnahmen; dafür stehen jährlich rund eine Million Euro bereit.
Wirtschaftsminister Claus Ruhe Madsen betonte, dass ein dauerhaftes Bleiberecht sowohl Beschäftigten als auch Unternehmen Sicherheit gebe. 2025 investiere das Ministerium neun Millionen Euro in Arbeitsmarktintegration. UV Nord-Chef Michael T. Fröhlich forderte einfachere Verfahren und klare Zuständigkeiten. DGB Nord-Vorsitzende Laura Pooth warnte davor, Geflüchtete als billige Arbeitskräfte zu sehen und verwies auf faire Arbeitsbedingungen.
Das Land treibt zusätzliche Maßnahmen wie beschleunigte Anerkennungsverfahren voran. Anfang 2026 startet eine neue Förderrichtlinie mit jährlich 1,45 Millionen Euro zur nachhaltigen Arbeitsmarktintegration.
Sığınmacılar İçin Hızlı Çalışma ve Oturum Hakkı Çağrısı
Kiel’de düzenlenen “Ankommen und Arbeiten” toplantısında Schleswig-Holstein hükümeti, UV Nord ve DGB Nord, Almanya’da çalışan veya eğitimde olan sığınmacılar için hızlı bir kalıcı oturum hakkı talep etti. En az üç yıl Almanya’da yaşayan ve bir yıldır sigortalı çalışan kişilere kalma güvencesi verilmesi önerildi. Entegrasyon, kimlik tespiti ve suçsuzluk şartları da korunacak.
Bakan Aminata Touré, pek çok kişinin işte veya eğitimde olmasına rağmen ülkeden ayrılmak zorunda kaldığını belirterek bunun hem insanlar hem de ciddi personel açığı yaşayan ekonomi için kabul edilemez olduğunu söyledi. Hızlı oturumun, mevcut yüksek şartların yerine geçmesi gerektiğini vurguladı. İlk kabul merkezlerinde yapılan erken yeterlilik taraması sayesinde iş piyasasına geçişlerin hızlandığını, bunun için yılda 1 milyon avro ayrıldığını hatırlattı.
Ekonomi Bakanı Claus Ruhe Madsen, kalıcı oturumun hem işletmelere hem çalışanlara güven verdiğini, 2025’te 9 milyon avronun işgücü entegrasyonuna yatırıldığını açıkladı. UV Nord’dan Michael T. Fröhlich, süreçlerin hâlâ karmaşık olduğunu, tek bir koordinasyon noktasının işleri kolaylaştıracağını belirtti. DGB Nord Başkanı Laura Pooth ise sığınmacıların fırsat eşitliği ve iyi çalışma koşullarıyla korunması gerektiğini söyledi.
Eyalet, daha hızlı işgücü entegrasyonu için 2024’te başlattığı önlemleri genişletiyor; tanınma süreçleri hızlandırılıyor ve 2026’da 1,45 milyon avroluk yeni destek programı yürürlüğe girecek.
#Bleiberecht #ArbeitsmarktIntegration #Fachkräftebedarf #SchleswigHolstein #ÇalışmaHakkı #Entegrasyon #İşgücüİhtiyacı