Ältere Arbeitnehmer:innen können ab 1. Jänner 2026 mit reduzierter Arbeitszeit weiterarbeiten und gleichzeitig eine Teilpension beziehen. Ziel der Reform ist es, die Beschäftigungsquote älterer Menschen zu erhöhen, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und einen gleitenden Übergang in die Pension zu ermöglichen. Je nach Reduktionsgrad der Arbeitszeit wird ein Anteil der Pension ausgezahlt – bei gleichzeitiger Weiterzahlung von Pensionsbeiträgen. https://www.sozialministerium.gv.at/Themen/Soziales/Sozialversicherung/Pensionsversicherung/Pensionsarten/Teilpension.html
Avusturya’da 2026’da Kısmi Emeklilik Mümkün Olacak
Avusturya’da yaşlı çalışanlar haftada daha az gün çalışarak emeklilik maaşı alabilecek
Avusturya’da 1 Ocak 2026’dan itibaren yaşlı çalışanlar için önemli bir yenilik devreye giriyor: Kısmi emeklilik uygulaması sayesinde, belirli koşulları karşılayan çalışanlar haftada daha az süreyle çalışmaya devam ederken emekli maaşlarının bir kısmını alabilecek. Bu uygulamayla hem emeklilik yaşı kademeli olarak yükseltilecek hem de iş gücü piyasasında yaşlı bireylerin daha uzun süre kalması sağlanacak.
Avusturya Sosyal İşler Bakanı Korinna Schumann, düzenlemeyi şu sözlerle değerlendirdi:
“Kısmi emeklilik, yaşlı çalışanların sağlıklı biçimde iş yaşamında kalmasını sağlayacak önemli bir adımdır. Hem emeklilik yaşını fiilen yükseltiyor hem de nitelikli iş gücü eksikliğine karşı katkı sunuyor.”
Uygulama nasıl işleyecek?
Kısmi emeklilik hakkı, bireyin emekliliğe hak kazandığı andan itibaren geçerli olacak. Çalışma süresi en az %25, en fazla %75 oranında azaltılabilecek ve bu durum işverenin onayına bağlı olacak. Bu kapsamda çalışmaya devam eden kişiler hem maaşlarının kalan kısmını almaya devam edecek hem de eksik kalan kısmı için orantılı olarak emeklilik maaşı alacak.
Üç farklı azaltma modeli öngörülüyor:
- %25–40 arası çalışma süresi azaltımı: Emeklilik hesabının %25’i oranında kısmi emekli maaşı
- %41–60 arası azaltım: %50 oranında kısmi maaş
- %61–75 arası azaltım: %75 oranında maaş
Çalışanlar sigortalı olarak kalmaya devam edeceğinden, emeklilik hesabına katkıları da sürecek. Bu da ileride tam emekliliğe geçildiğinde alınacak maaşın daha yüksek olmasını sağlayacak.
Kimler yararlanabilecek?
2026 itibarıyla aşağıdaki emeklilik türlerinden birine hak kazanan herkes kısmi emeklilikten yararlanabilecek:
- Korridor emekliliği (2026 itibarıyla 63 yaş)
- Uzun süre sigortalılık emekliliği (62 yaş)
- Ağır iş emekliliği (60 yaş)
- Yaşlılık emekliliği (kadınlar için 61 yaş, erkekler için 65 yaş)
Bakan Schumann ayrıca, “Yaşlı çalışanların deneyim ve uzmanlığı iş dünyasında vazgeçilmezdir. Kısmi emeklilik, onların hem katkı vermeye devam etmesini hem de emekliliğe yumuşak bir geçiş yapmasını sağlayacak” dedi.
Detaylı Bilgi: https://www.sozialministerium.gv.at/Themen/Soziales/Sozialversicherung/Pensionsversicherung/Pensionsarten/Teilpension.html
#ÖsterreichTeilpension #KısmiEmeklilikAT #Teilpension2026 #Altersteilzeit #PensionUndArbeit #KısmiEmeklilik #Avusturya2026 #Yaşlıİstihdamı #EmeklilikteEsneklik #TeilzeitUndPension