Deutschland und Kolumbien haben ein neues Sozialversicherungsabkommen unterzeichnet. Die Vereinbarung soll die Rechte von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sichern und die Anwerbung qualifizierter Fachkräfte aus Kolumbien erleichtern.
Neues Abkommen stärkt Zusammenarbeit
Die kolumbianische Botschafterin in Deutschland, Yadir Salazar Mejía, sowie Vertreterinnen des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales und des Auswärtigen Amtes unterzeichneten in Berlin das deutsch-kolumbianische Sozialversicherungsabkommen.
Mit der Vereinbarung werden die Rentenversicherungssysteme beider Länder besser aufeinander abgestimmt. Besonders betroffen sind Menschen, die zeitweise in Deutschland oder Kolumbien arbeiten und dabei ihre Versicherungszeiten nicht verlieren sollen.
Schutz vor Doppelversicherung
Das Abkommen orientiert sich an den Grundprinzipien ähnlicher Regelungen innerhalb der Europäischen Union. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die vorübergehend in das andere Land entsendet werden, können grundsätzlich im bisherigen Sozialversicherungssystem bleiben.
Damit soll verhindert werden, dass Beschäftigte gleichzeitig Beiträge in beiden Ländern zahlen müssen. Zudem können Versicherungszeiten aus beiden Staaten zusammengerechnet werden, sodass Rentenansprüche leichter entstehen.
Kolumbien als Partner bei Fachkräften
Die Bundesregierung sieht Kolumbien als wichtigen Partner bei der Gewinnung von Fachkräften aus Drittstaaten. Durch die neue Regelung sollen Arbeitsaufenthalte attraktiver und rechtlich sicherer werden.
Renten können künftig auch in das jeweils andere Land ausgezahlt werden. Berechnet werden sie jedoch nur auf Grundlage der Versicherungszeiten, die im jeweiligen Staat erworben wurden.
Almanya kalifiye eleman için Kolombiya’ya yöneliyor
Almanya ile Kolombiya arasında yeni sosyal güvenlik anlaşması imzalandı. Düzenleme, çalışanların emeklilik haklarını korurken Kolombiya’dan nitelikli iş gücü gelişini kolaylaştırmayı amaçlıyor.
Yeni anlaşmayla iş birliği güçleniyor
Almanya’daki Kolombiya Büyükelçisi Yadir Salazar Mejía, Federal Çalışma ve Sosyal İşler Bakanlığı ile Dışişleri Bakanlığı temsilcileriyle birlikte Berlin’de Almanya-Kolombiya Sosyal Güvenlik Anlaşması’nı imzaladı.
Anlaşma, iki ülkenin emeklilik sigortası sistemlerinin daha uyumlu çalışmasını sağlayacak. Özellikle Almanya ve Kolombiya arasında çalışan veya geçici olarak görev yapan kişilerin sosyal haklarının korunması hedefleniyor.
Çifte sigorta sorunu azalacak
Yeni düzenleme, Avrupa Birliği içinde uygulanan benzer sosyal güvenlik ilkelerine dayanıyor. Başka bir ülkede geçici olarak çalışan kişiler, belirli şartlarla kendi ülkelerindeki sosyal güvenlik sisteminde kalabilecek.
Böylece çalışanların iki ülkede aynı anda sigorta primi ödeme zorunluluğu önlenecek. Ayrıca iki ülkede geçirilen sigorta süreleri birleştirilebilecek ve emeklilik hakkına ulaşmak kolaylaşacak.
Kolombiya önemli iş gücü ortağı
Almanya hükümeti, Kolombiya’yı üçüncü ülkelerden nitelikli çalışan kazanımı konusunda önemli ortaklardan biri olarak görüyor.
Yeni anlaşmayla birlikte Kolombiyalı uzmanların Almanya’da çalışma süreçlerinin daha güvenli ve cazip hale gelmesi bekleniyor. Emeklilik ödemeleri ise gelecekte her iki ülkede de alınabilecek, ancak hesaplama yalnızca ilgili ülkede kazanılan sigorta sürelerine göre yapılacak.
#FachkräfteKolumbien #KolombiyadanKalifiyeİşgücü #DeutschlandKolumbien #AlmanyaKolombiya #Sozialversicherungsabkommen #SosyalGüvenlikAnlaşması #Arbeitsmigration #İşGöçü #Fachkräftegewinnung #Nitelikliİşgücü