Der aktuelle Wirtschaftsbericht der OECD sieht Deutschland vor großen strukturellen Herausforderungen. Trotz einer grundsätzlich widerstandsfähigen Wirtschaft fordert die Organisation tiefgreifende Reformen, um das geringe Wachstum zu beleben. Bürokratische Hürden und regulatorische Wettbewerbshemmnisse müssten deutlich reduziert werden. Besonders dringlich sei es, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken – etwa durch gezielte Steuerreformen, bessere Arbeitsanreize für Frauen und ältere Beschäftigte sowie durch eine gezielte Einwanderungspolitik. Auch die Digitalisierung der Verwaltung, der Abbau ineffizienter Ausgaben und die Unterstützung strukturbenachteiligter Regionen gelten laut OECD als zentrale Hebel, um Produktivität, Unternehmensdynamik und Lebensstandard langfristig zu sichern.
OECD’den Almanya’ya Ekonomik Büyüme İçin Reform Çağrısı
Bürokrasi Azaltılsın, Nitelikli İş Gücü Açığı Giderilsin
OECD’nin yayımladığı Almanya Ekonomik Görünüm Raporu’na göre, ülke ekonomisi dirençli bir yapıya sahip olsa da büyümeyi sürdürülebilir kılmak için reformlara ihtiyaç var. Rapor, özellikle şirketlerin üzerindeki bürokratik yüklerin azaltılması, yatırım ortamının iyileştirilmesi ve nitelikli iş gücü açığının giderilmesi gerektiğini vurguluyor.
Ekonomik Kalkınma ve İşbirliği Örgütü’nün (OECD) yeni raporuna göre, Almanya’nın 2025 yılı büyüme oranı %0,4, 2026 yılı için ise %1,2 olarak öngörülüyor. Enflasyon oranının ise 2025’te %2,4, 2026’da %2,1 seviyelerinde seyretmesi bekleniyor.
OECD Genel Sekreteri Mathias Cormann, raporun Berlin’de tanıtımı sırasında yaptığı açıklamada şunları söyledi:
“Almanya’da ekonomik büyümeyi yeniden canlandırmak için yapısal reformların daha da hızlandırılması şart. Bürokratik engellerin azaltılması, rekabetin artırılması ve nitelikli iş gücüne erişimin kolaylaştırılması, üretkenliği ve yatırımı doğrudan etkileyecek unsurlar.”
Bürokrasi ve Rekabet Engelleri Azaltılmalı
Raporda, şirketlerin karşılaştığı idari ve yasal yüklerin hem rekabet gücünü hem de yeni yatırımları olumsuz etkilediği belirtiliyor. Bu nedenle:
- Mevcut düzenlemelerin sadeleştirilmesi ve eyaletler arası uyumlaştırılması
- Dijital kamu hizmetlerinin yaygınlaştırılması
- Şirket kuruluşları ve izin süreçlerinin kolaylaştırılması öneriliyor
Ayrıca, mesleki giriş koşulları ve lisans gerekliliklerinin esnetilmesi de rekabet ortamının iyileştirilmesi için önerilen başlıklar arasında yer alıyor.
Nitelikli İş Gücü Açığına Kapsamlı Yanıt
Almanya’nın en büyük sorunlarından biri haline gelen nitelikli iş gücü eksikliği, raporda öncelikli alan olarak öne çıkıyor. OECD, şu adımları öneriyor:
- Kadınlar, yaşlı çalışanlar ve düşük gelir grupları için işgücü katılımını teşvik edecek vergi reformları
- Yabancı uzmanların Almanya’ya göçünü kolaylaştıracak mevzuat düzenlemeleri
- Eğitim ve mesleki yeterlilik sistemlerinin güçlendirilmesi
- Özellikle “evlilik vergisi avantajı”nın gözden geçirilerek ikincil gelir sahibi olan eşlerin üzerindeki vergi baskısının azaltılması
- Minijob (küçük çaplı işler) uygulamasının yalnızca öğrenciler ve gençlere yönelik hale getirilmesi
Altyapı ve Bölgesel Dönüşüme Destek Şart
OECD ayrıca, Almanya’daki altyapı yatırımlarının artırılmasını ve savunma harcamalarının sürdürülebilir biçimde finanse edilmesini öneriyor. Yeni mali kuralların sunduğu esneklikten faydalanarak, bu yatırımların kamu maliyesiyle dengeli bir biçimde yürütülmesi gerektiği vurgulanıyor.
Rapor, özellikle büyüme açısından zayıf kalan bölgelere yönelik desteklerin artırılmasını ve yerel yönetimler arası iş birliğinin geliştirilmesini, ülke genelinde yaşam standartlarını korumanın anahtarı olarak değerlendiriyor.
https://www.oecd.org/en/topics/sub-issues/economic-surveys/germany-economic-snapshot.html
#OECD2025 #Deutschland #Wirtschaftswachstum #Strukturreformen #Fachkräftemangel – #OECD2025 #EkonomikBüyüme #YapısalReform #Nitelikliİşgücü #Almanya