Der OECD Skills Outlook 2025 zeigt: Herkunft und ungleicher Zugang zu lebenslangem Lernen prägen weiterhin Kompetenzen, Einkommen und Karrieren.
Soziale Herkunft als entscheidender Faktor
Der Bericht OECD Skills Outlook 2025 macht deutlich, dass sozioökonomische Unterschiede weiterhin großen Einfluss auf Bildungs- und Berufschancen haben. Faktoren wie Bildungsstand der Eltern, Geschlecht, Migrationshintergrund oder der Wohnort beeinflussen maßgeblich die Entwicklung von Kompetenzen.
Ungleicher Zugang zu Lernmöglichkeiten
Erwachsene mit mindestens einem hochschulgebildeten Elternteil erzielen deutlich bessere Ergebnisse in Lese- und Rechenkompetenzen. Rund die Hälfte der sozialen Kompetenzunterschiede lässt sich laut OECD durch ungleichen Zugang zu Lern- und Weiterbildungsangeboten erklären.
Folgen für den Arbeitsmarkt
Diese Unterschiede setzen sich im Erwerbsleben fort: Personen aus akademisch geprägten Familien verdienen im Durchschnitt rund 11 Prozent mehr pro Stunde. OECD-Generalsekretär Mathias Cormann betont, dass Bildung und lebenslanges Lernen zentrale Hebel für Chancengleichheit seien.
Handlungsbedarf für Politik
Die OECD fordert Investitionen in hochwertige frühkindliche Bildung sowie leicht zugängliche, bezahlbare und arbeitsmarktorientierte Weiterbildungsangebote. Ziel sei es, Bildungssysteme gerechter zu gestalten und ungenutztes Potenzial besser zu fördern.
OECD: Eğitimde Eşitlik Hâlâ Uzak
OECD Skills Outlook 2025 raporu, sosyo-ekonomik geçmiş ve yaşam boyu öğrenmeye erişimin fırsat eşitliğini belirlemeye devam ettiğini ortaya koyuyor.
Sosyo-ekonomik geçmiş belirleyici
OECD’nin Skills Outlook 2025 raporuna göre ebeveynlerin eğitim düzeyi, cinsiyet, göçmen köken ve bireyin yetiştiği çevre, eğitim başarısı ve kariyer olanakları üzerinde güçlü bir etkiye sahip olmaya devam ediyor.
Öğrenme fırsatlarında eşitsizlik
En az bir üniversite mezunu ebeveyne sahip yetişkinler, okuma ve matematik becerilerinde daha yüksek performans gösteriyor. Beceri farklarının yaklaşık yarısı ise öğrenme ve eğitim olanaklarına erişimdeki eşitsizliklerden kaynaklanıyor.
İş gücü piyasasına yansıyan farklar
Bu eşitsizlikler gelir düzeylerine de yansıyor. Akademik geçmişe sahip ailelerden gelen yetişkinler, diğer gruplara kıyasla saat başına ortalama yüzde 11 daha fazla kazanıyor. OECD Genel Sekreteri Mathias Cormann, eğitim ve yaşam boyu öğrenmenin fırsat eşitliği için kritik olduğunu vurguluyor.
Politikalara çağrı
OECD, erken çocukluk eğitimine yatırım yapılmasını ve yetişkinler için erişilebilir, uygun maliyetli ve iş piyasasıyla uyumlu eğitim sistemlerinin güçlendirilmesini öneriyor. Amaç, daha adil bir eğitim yapısı kurmak ve toplumdaki potansiyeli ortaya çıkarmak.
#Chancengleichheit #Bildungskrise #LebenslangesLernen #OECDReport #EğitimdeEşitlik #FırsatAdaleti #GelecekİçinEğitim