1 Ocak 2025’te Yeni Mesleki Yeterlilik Tespit Süreci Başlıyor
1 Ocak 2025 tarihinden itibaren, Mesleki Eğitim Doğrulama ve Dijitalleşme Yasası (BVaDiG) kapsamında, formal bir mesleki diplomaya sahip olmayan bireyler, mesleki yeterliliklerini dual meslek eğitimi standardına göre belgeleyebilecek.
Federal Eğitim Bakanı Cem Özdemir’in açıklaması:
„Tespit süreciyle Almanya’da mesleki diploması olmayan ancak iş hayatında tecrübeli olan birçok birey için yeni fırsatlar yaratıyoruz. Buradaki amacımız, kişilerin edindikleri tecrübeleri resmi olarak tanımak ve onlara daha fazla kariyer fırsatı sunmak. Aynı zamanda bu, nitelikli iş gücü eksikliğini gidermeye yönelik önemli bir adımdır.
Hedef kitlemiz; 25 yaş üzerindeki bireyler, eğitimini veya üniversite öğrenimini tamamlamamış ancak iş hayatında kayda değer becerilere sahip olan kişiler; formal bir diploma olmaksızın yıllarca bir şirkette çalışan orta yaşlı bireyler; ya da yurt dışında formal bir mesleki diploması olmayan ancak Almanya’ya getirdiği ya da burada kazandığı mesleki becerilere sahip olan göçmenlerdir. Süreci başarıyla tamamlayanlar, nitelikli iş gücü olarak kendi ve toplumun geleceğini daha iyi şekillendirebilecekler.”
Yasanın Arka Planı
Mesleki Eğitim Doğrulama ve Dijitalleşme Yasası (BVaDiG), 1 Ağustos 2024’te yürürlüğe girdi. Bu yasa, yeni tespit sürecini mümkün kılmak için Mesleki Eğitim Yasası (BBiG) ve El Sanatları Düzeni (HwO) üzerinde gerekli değişiklikleri içeriyor.
Bu yasa kapsamında:
- Formal bir mesleki eğitimi bulunmayan ancak dual meslek eğitimi standartlarına göre çalışan bireyler, mesleki yeterliliklerini belgelemek için başvuruda bulunabilecekler.
- Başvurular, genellikle odalar (örneğin ticaret ve sanayi odaları) aracılığıyla yapılacak.
- Mesleki yeterlilikleri, formal eğitime sahip bireylerle eşdeğer olarak belirlenen kişiler bir „Oda Belgesi“ alacak ve bu belge, daha yüksek mesleki eğitimlere erişim hakkı tanıyacak.
- Eğer mesleki yeterlilikler tam anlamıyla eşdeğer değilse, ancak büyük ölçüde benzerse, bu durumda bir „Oda Sertifikası“ düzenlenecek.
- Engelli bireyler için özel düzenlemeler, sürecin bu gruplar için en uygun şekilde işlemesini sağlayacak.
Hedef: Fırsat Eşitliği ve İş Gücü Eksikliğini Gidermek
Bu yeni süreç, hem bireylerin kariyer gelişimini desteklemeyi hem de Almanya’da nitelikli iş gücü eksikliğini azaltmayı hedefliyor. BVaDiG, deneyim ve becerilere sahip olan ancak formal eğitimi bulunmayan bireylerin potansiyelini en iyi şekilde değerlendirmek için önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.
Daha fazla bilgi için Mesleki Eğitim Doğrulama ve Dijitalleşme Yasası’na (BVaDiG) dair detaylara erişilebilir. Wissenswertes zum Berufsvalidierungs- und digitalisierungsgesetz
Haber Görseli : Federal Eğitim, Araştırma, Gıda ve Tarım Bakanı Cem Özdemir Foto: © BMEL/Janine Schmitz/Photothek
#MeslekiYeterlilik #BeceriDoğrulama #BVaDiG #KariyerFırsatları #EğitimdeEşitlik
#Berufskompetenz #Validierungsverfahren #BVaDiG #Karrierechancen #Bildungsgleichheit