Ab dem 1. Juli 2025 gelten in der Altenpflege bundesweit höhere Mindestlöhne. Pflegehilfskräfte erhalten künftig mindestens 16,10 Euro brutto pro Stunde, qualifizierte Pflegehilfskräfte mit mindestens einjähriger Ausbildung 17,35 Euro und Pflegefachkräfte 20,50 Euro. Die neuen Lohnstufen sind Teil der Sechsten Pflegearbeitsbedingungen-Verordnung und wurden von der Pflegekommission einstimmig empfohlen. Sie gelten einheitlich in allen Bundesländern und richten sich nach dem jeweiligen Qualifikationsniveau. Zusätzlich zu den Lohnerhöhungen wurde auch der Urlaubsanspruch erweitert: Pflegekräfte mit einer Fünf-Tage-Woche erhalten jährlich neun zusätzliche bezahlte Urlaubstage über den gesetzlichen Anspruch hinaus – sofern keine tariflichen Regelungen bestehen. Die Anpassungen sollen die Attraktivität des Pflegeberufs steigern und faire Arbeitsbedingungen im wachsenden Pflegesektor gewährleisten.
Almanya’da bakım asgari ücreti 1 Temmuz’da artıyor
Almanya’da Yaşlı Bakımında Asgari Ücret Artıyor: 1 Temmuz 2025’ten İtibaren Yeni Ücretler Geçerli
Almanya’da yaşlı bakım sektöründe çalışanların asgari ücretleri 1 Temmuz 2025 itibarıyla yeniden artırılıyor. Yeni düzenlemeyle birlikte, çalışanların nitelik seviyelerine göre kademeli olarak daha yüksek ücret alması sağlanacak. Zam kararı, Bakım Komisyonu tarafından oy birliğiyle alınmıştı.
Yeni Asgari Ücretler (Brüt Saatlik)
- Bakım destek personeli (yardımcılar):
En az 16,10 Euro - Nitelikli bakım yardımcıları (en az 1 yıllık eğitim ve görevle):
En az 17,35 Euro - Bakım uzmanları (hemşire vb.):
En az 20,50 Euro
Bu rakamlar, Almanya genelinde birlikte ve yasal olarak bağlayıcı şekilde uygulanacak.
Ücret Artış Takvimi
Bakım Destek Personeli
- 1 Şubat 2024: 14,15 Euro
- 1 Mayıs 2024: 15,50 Euro
- 1 Temmuz 2025: 16,10 Euro
Nitelikli Bakım Yardımcıları
- 1 Şubat 2024: 15,25 Euro
- 1 Mayıs 2024: 16,50 Euro
- 1 Temmuz 2025: 17,35 Euro
Bakım Uzmanları
- 1 Şubat 2024: 18,25 Euro
- 1 Mayıs 2024: 19,50 Euro
- 1 Temmuz 2025: 20,50 Euro
Ek İzin Hakkı da Getirildi
Yeni düzenlemeyle birlikte, bakım sektöründe çalışanlara yasal izin haklarının üzerinde ek ücretli izin verilecek.
- 5 günlük çalışma haftası olanlar için yıllık 9 gün ek ücretli izin uygulanacak.
- Ancak iş sözleşmeleri veya toplu iş sözleşmeleri zaten bu hakları sağlıyorsa, bu ek izin geçerli olmayacak.
Kararların Dayanağı
Bu düzenlemeler, 28 Kasım 2023’te kabul edilen ve 1 Şubat 2024’te yürürlüğe giren Altıncı Yaşlı Bakım Çalışma Koşulları Yönetmeliği çerçevesinde uygulanıyor.
Önceki (Beşinci) düzenleme 31 Ocak 2024 itibarıyla yürürlükten kalkmıştı.
Komisyon Nasıl Çalışıyor?
Bakım Komisyonu, her iki yılda bir yeni asgari ücret oranlarını tavsiye ediyor.
Komisyon:
- 4 işveren temsilcisi
- 4 işçi temsilcisinden oluşuyor.
Yayımlanan tavsiyelerin yasal olarak geçerli olabilmesi için Almanya Federal Çalışma Bakanlığı tarafından yönetmelik hâline getirilmesi gerekiyor.
Genel Asgari Ücret Hâlâ Geçerli mi?
Yaşlı bakım asgari ücreti, yalnızca ilgili sektörde geçerli. Evde bireysel çalışan kişiler (örneğin özel ev hizmetlileri)için geçerli değil. Bu durumlarda halen yürürlükte olan genel asgari ücret uygulanıyor:
12,82 Euro/saat (2025 itibarıyla geçerli genel yasal asgari ücret).
#BakımAsgariÜcreti #Pflegemindestlohn #Almanya2025 #PflegeLöhne #SosyalHaklar #SozialeGerechtigkeit #TemmuzZamları #Pflegekräfte #AlmanyaAsgariÜcret #PflegeReform