Rheinland-Pfalz Başbakanı Alexander Schweitzer, eyaletin üçüncü Uzman İş Gücü Stratejisi çerçevesinde belirlenen hedeflerin yüzde 75’inin stratejinin dönem ortasında hayata geçirildiğini açıkladı. Schweitzer, bu başarının tüm paydaşların özverili çalışmasının bir sonucu olduğunu belirtti.
“2024 yılında da eğitim ve uzman iş gücü piyasası, toplumsal gelişmelerden etkilenmeye devam edecek. Biz, eyalet hükümeti ve ortaklarımız olarak, belirlediğimiz hedeflere birlikte ulaşmak için çalışıyoruz. Bu noktada, stratejideki adımların yüzde 75’inin hayata geçirilmiş olması önemli bir başarıdır ve Oval Masa’nın katkılarının açık bir göstergesidir,” dedi Schweitzer.
Eğitim ve İş Gücü Stratejisi Gelişmeleri
Uzman iş gücü stratejisi kapsamında, eyaletin belirlediği yedi hedefin mevcut durumu analiz edildi ve uygulanan bazı önlemler örnek olarak sunuldu. Özellikle gençlerin mesleki eğitime yönlendirilmesi ve iş gücü piyasasında güçlü bir yer edinmeleri için hayata geçirilen projelere dikkat çekildi.
Praktikumswochen Rheinland-Pfalz (Rheinland-Pfalz Staj Haftaları) projesi, gençlerin farklı meslekleri deneyimleyerek işletmelerle birebir temas kurmasına olanak tanıyan başarılı bir girişim olarak öne çıktı. Ekonomik İşler Bakanı Daniela Schmitt, bu projenin yalnızca gençler için değil, işletmeler için de büyük bir fırsat yarattığını vurguladı:
“Proje, hem öğrencilerin farklı meslek alanlarını tanımalarını sağlıyor hem de işletmelere geleceğin iş gücüyle doğrudan temas kurma şansı veriyor. Bu proje sayesinde şimdiden birçok genç, meslek eğitimi başvurularında bulundu.”
Proje Rakamları ve Başarıları
- 2024 yılında toplam 2.015 staj günü düzenlendi.
- 979 işletme, en az bir staj pozisyonu sundu.
- Stajyer sayısı, 2023 yılına kıyasla üç katına çıkarak 1.825’e ulaştı.
- Gençler, özellikle Kimya ve İlaç, Bilişim ve IT, Medya ve Pazarlama gibi alanlara yoğun ilgi gösterdi.
Diğer Öne Çıkan Girişimler
Eğitim Bakanı Dr. Stefanie Hubig, eyalet hükümetinin gençlere mesleki rehberlik sağlamak amacıyla birçok program sunduğunu belirtti:
“Praktikumswochen ile gençler, bir gün boyunca farklı meslekleri deneyimleyerek gerçekçi bir bakış açısı kazanıyor. Bu program, gençlerin meslek seçimlerini kolaylaştırıyor ve giderek daha fazla ilgi görüyor.”
Çalışma ve Dönüşüm Bakanı Dörte Schall ise uzman iş gücü stratejisinin başarısında işbirliğinin önemine dikkat çekti:
“Rheinland-Pfalz Dönüşüm Ajansı’nı kurarak, değişen çalışma koşulları hakkında çalışanlara ve işverenlere rehberlik ediyoruz. Ayrıca, gençlerin eğitimden meslek hayatına geçişlerini kolaylaştırmak için gençlik meslek ajanslarını yaygınlaştırıyoruz.”
Oval Masa’nın Rolü
Oval Masa, eyaletin uzman iş gücü stratejisinde işbirliğinin temel taşı olarak kabul ediliyor. Masa, eyalet hükümeti, iş dünyası, sendikalar ve Federal İş Ajansı temsilcilerinden oluşuyor. Toplantılar, meslek eğitimi ve iş gücü piyasasındaki sorunları ele alarak somut çözümler sunmayı hedefliyor.
DGB Rheinland-Pfalz ve Saarland Başkanı Susanne Wingertszahn:
“142.000 gencin halen meslek eğitimi almadığı bir durumda uzman iş gücü açığına çözüm bulmak zorundayız. Oval Masa, bu sorunlara yönelik ortak çözümler geliştirmek için önemli bir platform sağlıyor.”
Eyalet hükümeti, uzman iş gücü stratejisini sürdürülebilir şekilde ilerletmek ve iş gücü piyasasında güçlü bir altyapı oluşturmak için işbirliklerini artırmaya devam edeceğini belirtti.
Görsel: Rheinland-Pfalz Ministerpräsident Alexander Schweitzer © Staatskanzlei RLP / Kay
#UzmanİşGücüStratejisi #RheinlandPfalz #OvalMasa #Praktikumswochen #MeslekiEğitim #StajHaftaları #UzmanİşGücü #EğitimdenMesleğeGeçiş #BaşbakanAlexanderSchweitzer #BakanDanielaSchmitt #BakanStefanieHubig #BakanDörteSchall #GençlikMeslekAjansları #MeslekiRehberlik #MeslekEğitimi #DGB #FederalİşAjansı #KimyaVeİlaç #BilişimVeIT #MedyaVePazarlama #RheinlandPfalzDönüşümAjansı