Bund startet Weiterbildung 2030
Mit der Nationalen Weiterbildungskonferenz in Berlin haben das BMBFSFJ und das BMAS gemeinsam den Startschuss für die Weiterbildungsoffensive 2030 gegeben. Ziel ist es, lebensbegleitendes Lernen fest im Alltag zu verankern und Menschen in Deutschland fit für die Zukunft zu machen.
Bildungsministerin Prien: Lernen eröffnet Chancen
Bundesministerin Karin Prien betonte, gute Bildung sei zentrale Voraussetzung für Teilhabe und beruflichen Erfolg. Weiterbildung ermögliche es, Potenziale auszuschöpfen, Ängste vor Veränderungen abzubauen und Integration zu stärken. Wer sich weiterbildet, bleibe Teil des gesellschaftlichen Fortschritts.
Arbeitsministerin Bas: Weiterbildung sichert Zukunft
Bundesarbeitsministerin Bärbel Bas hob hervor, dass Digitalisierung, KI und Demografie die Arbeitswelt tiefgreifend verändern. Weiterbildung sei daher kein Luxus, sondern Voraussetzung, um Arbeitslosigkeit zu verhindern und die Wettbewerbsfähigkeit Deutschlands zu sichern. Eine neue Lernkultur sei notwendig, um Menschen im Wandel mitzunehmen.
Impulse für eine lernende Gesellschaft
Rund 500 Vertreterinnen und Vertreter aus Politik, Wirtschaft und Bildung diskutierten im Berliner Gasometer, wie Weiterbildung transparenter, zugänglicher und wirksamer gestaltet werden kann. Im Mittelpunkt steht das gemeinsame Papier „Weiterbildung 2030 – Chancen eröffnen, Qualifizierung stärken, Zukunft sichern!“
Ziele der neuen Strategie
Für die dritte Phase der Weiterbildungsstrategie wurden drei Kernziele festgelegt: Menschen ohne Abschluss qualifizieren, Unternehmen im Strukturwandel unterstützen und die Chancen von Digitalisierung und KI nutzen. Damit soll die Weiterbildungsquote bis 2030 auf 65 Prozent steigen.
Almanya Ulusal Eğitim Atağı Başladı
Yeni Dönem: Sürekli Öğrenme
Berlin’de düzenlenen Ulusal Eğitim ve Yetişkin Öğrenimi Konferansı ile “Weiterbildungsoffensive 2030” resmen başlatıldı. Federal Eğitim Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal İşler Bakanlığı, yaşam boyu öğrenmenin Almanya’da çalışma hayatının ayrılmaz bir parçası haline getirilmesini hedefliyor.
“Eğitim Hayatın Her Aşamasında Şart”
Eğitim Bakanı Karin Prien, konferansta yaptığı konuşmada şunları söyledi: “İyi eğitim, kişinin potansiyelini açığa çıkarmasının ve topluma güçlü şekilde katılmasının temelidir. Yeni beceriler öğrenmek değişim korkusunu azaltır, fırsatlara kapı açar.” Prien, özellikle mesleki eğitimin göç ve işgücü uyumunda kritik rol taşıdığını vurguladı.
“Değişen İş Dünyasının Anahtarı: Eğitim”
Çalışma Bakanı Bärbel Bas ise dönüşen iş dünyasına dikkat çekti: “Dijitalleşme ve yapay zekâ iş süreçlerini kökten değiştiriyor. Biz işsizliği doğmadan önlemek istiyoruz. Bunun yolu eğitimdir. Eğitim lüks değil; geleceği güvenceye almaktır.”
Hedef: Daha Fazla Katılım
Konferansta yaklaşık 500 temsilci, eğitimin daha erişilebilir ve etkili hale getirilmesi için atılacak adımları ele aldı. Yeni strateji ile Almanya, 2030 yılına kadar yetişkin eğitimine katılımı yüzde 65’e çıkarmayı hedefliyor. Üç ana odak belirlenmiş durumda: Mesleği olmayanların nitelendirilmesi, çalışanların dönüşüm sürecinde desteklenmesi ve dijitalleşmenin fırsata dönüştürülmesi.
Geniş Katılımlı Yol Haritası
Etkinlikte federal ve eyalet temsilcilerinin yanı sıra OECD Genel Sekreteri Mathias Cormann da konuşma yaptı. Ulusal Eğitim Stratejisi, 2019’dan bu yana Almanya’da sürekli öğrenme kültürü oluşturmak amacıyla yürütülüyor ve yeni dönemle birlikte daha kapsayıcı bir yapıya kavuşturuluyor.
#Weiterbildung #Zukunft #Deutschland #Eğitim #Gelecek #Almanya #Bildung #Zukunft #Digitalisierung #Dijitalleşme