Almanya’da bir yıl önce yürürlüğe giren Yeni Nitelikli Göç Yasası, yabancı uzmanların, öğrencilerin ve çırakların Almanya’ya ilgisinde önemli bir artış sağladı.Bu yeni düzenlemeyle nitelikli uzmanlar için daha fazla esneklik sağlanırken, yabancı akademisyenler için AB Mavi Kart kullanımında kolaylıklar sunuldu.
8 Kasım 2023’te yürürlüğe giren düzenleme, Almanya’nın yurtdışından nitelikli iş gücünü çekme kabiliyetini artırmak amacıyla hayata geçirildi. Bu yeni düzenlemeyle nitelikli uzmanlar için daha fazla esneklik sağlanırken, yabancı akademisyenler için AB Mavi Kart kullanımında kolaylıklar sunuldu. İlk kez mesleki deneyime dayalı göç imkanı tanındı ve Haziran 2024’te başlatılan Şans Kartı uygulamasıyla Almanya’ya iş aramak için gelmek isteyenlere yeni fırsatlar sunuldu.
Yeni yasa, ilk yılında büyük bir ilgi gördü. Ön verilere göre, 2024 yılında yaklaşık 200.000 iş amaçlı vize verildi. Bu sayı, bir önceki yılın verilerine kıyasla %10’dan fazla bir artış anlamına geliyor. Özellikle Almanya’da eğitim almak, mesleki eğitim yapmak veya yabancı diplomalarını tanıtmak isteyenler arasında dikkat çekici bir artış yaşandı. Üçüncü ülkelerden gelen öğrencilerde vize sayısı %20, çıraklık başvurularında %66 ve yabancı mesleki yeterliliklerin tanınmasıyla ilgili işlemlerde ise %50 oranında artış kaydedildi. Bu, Almanya’nın gelecekteki istihdam potansiyelini güvence altına alma yolunda önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.
Bakanların Açıklamaları
İçişleri Bakanı Nancy Faeser, yeni düzenlemelerin etkilerini değerlendirirken şunları söyledi:
“Almanya’nın ekonomisinin yıllardır acil ihtiyaç duyduğu iş gücünü kazanmasını sağlıyoruz. Bu, ülkemizin geleceği için hayati önemde. Sayılar, reformların etkili olduğunu gösteriyor. Artık nitelikli uzmanlar Almanya’ya daha hızlı gelebiliyor, genç yetenekler eğitimlerini ve üniversite öğrenimlerini burada daha kolay gerçekleştirebiliyor. Şans Kartı sayesinde deneyimli kişiler uygun işlere daha hızlı erişebiliyor. Bürokratik engelleri kaldırdık. Şimdi ise süreçleri daha dijital ve hızlı hale getirmek için çalışmaya devam ediyoruz.”
Dışişleri Bakanı Annalena Baerbock ise şu ifadeleri kullandı:
“Almanya’da her yıl 400.000 nitelikli insan gücüne ve daha fazla çalışkan eleye ihtiyaç var. Bu eksiklik, ekonomimizi yavaşlatıyor. Avrupa’nın en modern göç yasasını oluşturduk ve vize süreçlerini daha hızlı, güvenli ve davetkar hale getirdik. Dijital başvuru süreci sayesinde uzun bekleme sürelerini ortadan kaldırıyoruz. Böylelikle Almanya’nın uluslararası rekabet gücünü artırıyor ve ekonomik istikrarını sağlıyoruz.”
Çalışma ve Sosyal İşler Bakanı Hubertus Heil, Almanya’nın nitelikli iş gücüne duyduğu ihtiyaca dikkat çekerek şunları belirtti:
“Ekonomimiz kalifiye iş gücüne muhtaç. Bu nedenle modern bir göç yasası oluşturduk ve bürokratik engelleri kaldırdık. Mesleki eğitim ve çıraklık için yeni yollar açarak işletmelerin ihtiyaçlarını karşılamayı hedefliyoruz. Bu yasayla birlikte verilen vizeler ve yurtdışındaki danışmanlık görüşmeleri rekor seviyelere ulaştı. Bu başarıyı devam ettireceğiz.”
Göç Yasasının Ekonomiye Katkısı
Almanya’nın demografik değişim karşısında iş gücü açığını kapatma ihtiyacı göz önüne alındığında, Nitelikli Göç Yasası’nın etkileri oldukça önemli. 2024 yılının ikinci çeyreğinde Almanya’da yaklaşık 1,34 milyon açık pozisyonbulunuyordu. Son beş yılda sigortalı istihdam toplamda 1,6 milyon kişi arttı ve bu artışın %89’u yabancılar sayesinde gerçekleşti. Nitelikli göç, Almanya’nın ekonomik istikrarı ve refahı için önemli bir katkı sağlıyor.
Daha Hızlı ve Dijital İşlemler
Almanya, nitelikli göçte cazibesini artırmak için yalnızca iyi yasal çerçevelere değil, aynı zamanda güçlü bir hoş geldin kültürüne de ihtiyaç duyuyor. Federal hükümet, süreçlerin hızlandırılmasını ve dijitalleştirilmesini öncelikli hedef olarak belirledi. 2023’ten itibaren, en önemli iş göçü vizeleri dijital olarak başvurulabiliyor. 2025 başından itibaren bu olanak tüm dünyada kullanılabilir hale gelecek. Ayrıca, Almanya’nın yurtdışındaki temsilciliklerinde süreçleri daha verimli hale getirmek için merkezi vize işleme birimleri oluşturuldu. Bu adımlar, Almanya’yı uluslararası yetenekler için daha çekici bir destinasyon haline getiriyor ve ekonomik refahını güvence altına alıyor.
#YeniNitelikliGöçYasası #Almanya #Göç #NitelikliUzman #Çıraklık #ÖğrenciGöçü #ŞansKartı #ABMaviKart #GöçYasası #NancyFaeser #AnnalenaBaerbock #HubertusHeil #MeslekiEğitim #YabancıUzmanlar #Ekonomikİstikrar #DijitalGöçSüreçleri #GöçReformu #UluslararasıRekabet #İşGöçü #AlmanyaEkonomisi #VizeBaşvurusu #Sigortalıİstihdam #GöçEkonomisi #HoşGeldinKültürü #GöçDijitalleşmesi