„Rente bleibt stabil – Mütterrente wird ausgeweitet“/ „Emeklilik Güvende – Annelik Emekliliği Genişletiliyor“

Mit dem Rentenpaket 2025 hat das Bundeskabinett zentrale Vorhaben beschlossen: Das Rentenniveau von 48 Prozent bleibt bis 2031 gesichert, Kindererziehungszeiten werden vollständig gleichgestellt und das Anschlussverbot bei sachgrundlosen Befristungen fällt weg. Bundesarbeitsministerin Bärbel Bas betont: „Gerade in unsicheren Zeiten sendet das Rentenpaket eine klare Botschaft: Die Rente bleibt stabil und gerecht.“ Besonders die Mütterrente III bringt mehr Fairness für Eltern, deren Kinder vor 1992 geboren wurden.

„Emeklilik Maaşları 2031’e Kadar Güvence Altında. Annelik Emekliliği Genişletiliyor“

Almanya’da Emeklilikte Yeni Dönem: Hükümetten „Rente 2025“ Paketiyle Güvence ve Eşitlik Adımı

Almanya’da emeklilik sistemi, 2025 paketinin onaylanmasıyla birlikte önemli bir dönüşüm sürecine giriyor. Federal Kabine’nin kabul ettiği yasa tasarısıyla hem emekli maaşlarında istikrar sağlanacak hem de çocuk yetiştirme sürelerinde eşitlik tanınacak. Ayrıca emekli olduktan sonra çalışmak isteyenler için bürokratik engeller azaltılıyor.

Federal Hükümet, “Rente 2025” adı verilen emeklilik paketini bugün resmen onayladı. Paket, özellikle üç ana hedefe odaklanıyor:
• Emeklilik maaş oranının (%48) 2031 yılına kadar sabitlenmesi,
• 1992 öncesi doğan çocuklar için çocuk yetiştirme sürelerinin eşitlenmesi,
• Emeklilik yaşı sonrası çalışma yasağının kaldırılması.

“Tüm Nesiller İçin Güvence ve Adalet”

Almanya Çalışma ve Sosyal İşler Bakanı Bärbel Bas, yaptığı açıklamada, “Rente 2025, sadece bugünkü emekliler için değil, gelecekte emekli olacak genç kuşaklar için de bir güvence sunuyor. Rente, kazanca endeksli olarak artmaya devam edecek ve uzun vadeli olarak daha yüksek seviyede seyredecek. Bu da toplumda hakça bir paylaşım mesajı veriyor,” dedi.

Ayrıca Bakan Bas, çocuk yetiştirme süresinin artık her anne-baba için eşit şekilde tanınmasının, özellikle kadınlar için önemli bir eşitlik adımı olduğunu vurguladı.

Maaşlar Artacak, Eşitlik Güçlenecek

Mevcut düzenlemelere göre %48 olan emeklilik oranı, normalde 2025 sonrası düşme riskiyle karşı karşıyaydı. Yeni yasa ile bu oran 2031’e kadar korunacak. Bu sayede, örneğin 1.500 Euro emekli maaşı alan biri, 2031 itibarıyla aylık yaklaşık 35 Euro, yıllık ise 420 Euro fazla gelir elde edecek.

Buna ek olarak, 1992’den önce doğmuş çocuklar için çocuk yetiştirme süresi 6 ay daha uzatılarak toplamda 3 yıla çıkarılıyor. Bu düzenleme, “Mütterrente III” adıyla 2027’de yürürlüğe girecek ve ilk etapta geriye dönük ödemelerle 2028’den itibaren uygulanacak.

Emekliliğe Rağmen Çalışmak İsteyenlere Kolaylık

Bir diğer dikkat çekici yenilik ise emeklilik yaşını dolduranların yeniden işe dönmesini kolaylaştıran yasal değişiklik. Artık, emekli olan bir kişi, önceden çalıştığı kuruma tekrar dönerek belirli süreli sözleşmeyle işe alınabilecek. Bu esnek çalışma modeli, özellikle uzman açığı olan alanlarda deneyimli iş gücünün korunmasını amaçlıyor.

Finansman: Devletten Ek Destek

Yasayla birlikte getirilen tüm yeni haklar, çalışanların prim yükünü artırmadan uygulanacak. Mali yük, doğrudan federal bütçeden karşılanacak. Örneğin, çocuk yetiştirme süresi için yılda yaklaşık 5 milyar Euro, emeklilik seviyesinin korunması için ise 2031’e kadar yıllık 11 milyar Euro’ya kadar ek destek öngörülüyor.

Sistemsel Güvence Artıyor

Yeni yasayla ayrıca emeklilik sigortasının rezerv sınırı da artırıldı. Bu sayede emeklilik kasasının yıl içindeki dalgalanmalara karşı daha dirençli olması sağlanacak.

#EmeklilikGüvende #RenteBleibtStabil #AnnelikEmekliliği #Mütterrente #SosyalAdalet #SozialeGerechtigkeit #EmeklilikPaketi2025 #Rentenpaket2025