Saarland fördert die Anwerbung internationaler Pflegefachkräfte/Yurtdışından bakım personeli istihdamına destek

Das Sozial- und Gesundheitsministerium des Saarland fördert erstmals gezielt die Anwerbung internationaler Pflegepersonen für die Langzeitpflege und ambulante Dienste. Eine neue Richtlinie soll Pflegeeinrichtungen finanziell entlasten und dem akuten Personalmangel entgegenwirken.

Entlastung bei hohen Anwerbekosten

Sozialminister Magnus Jung betonte, dass die internationale Anwerbung ein wichtiges Instrument sei, um die pflegerische Versorgung langfristig zu sichern. Gerade kleinere Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste stünden vor großen finanziellen Hürden, da Anwerbekosten von 10.000 bis 15.000 Euro häufig nicht tragbar seien.

Langzeitpflege besonders betroffen

Während Kliniken im Saarland bereits internationale Pflegekräfte gewinnen konnten, falle es Einrichtungen der Langzeitpflege deutlich schwerer. Die Grundpflege genieße im Ausland oft ein geringeres Ansehen als die Arbeit in Krankenhäusern, was die Anwerbung zusätzlich erschwere.

Klare Förderkriterien

Die neue Richtlinie wurde im Rahmen der Konzertierten Aktion Pflege Saar entwickelt. Gefördert werden Einrichtungen im Saarland, die Pflegekräfte oder Auszubildende über Anbieter fairer Anwerbung aus EU-Drittstaaten gewinnen. Voraussetzung sind unter anderem ein unbefristeter Arbeitsvertrag oder eine verbindliche Ausbildungszusage sowie die Einhaltung der WHO-Liste.

Bis zu 6.000 Euro Zuschuss

Das Land übernimmt bis zu 50 Prozent der Anwerbekosten, maximal 6.000 Euro pro Pflegeperson. Die Richtlinie gilt bis zum 31. Dezember 2027 und soll dazu beitragen, die wohnortnahe Pflegeversorgung dauerhaft zu stärken.

Saarland, Yurtdışından bakım personeli istihdamını destekliyor

Yüksek maliyetlere karşı destek

Sosyal İşler Bakanı Magnus Jung, uluslararası personel alımının bakım sektöründeki darboğazı aşmak için önemli bir araç olduğunu vurguladı. Özellikle küçük ölçekli bakım kuruluşları ve evde bakım hizmetleri için 10–15 bin avroluk alım maliyetlerinin ciddi bir engel oluşturduğunu söyledi.

Uzun süreli bakımda açık büyük

Saarland’daki hastaneler uluslararası bakım personeli konusunda ilerleme kaydederken, uzun süreli bakım kuruluşları geride kalıyor. Bunun temel nedenlerinden biri, temel bakım hizmetlerinin yurt dışında daha az tanınması ve daha düşük bir itibara sahip olması olarak gösteriliyor.

Net koşullar ve adil alım

Yeni teşvik düzenlemesi, Saarland’daki bakım kuruluşlarının AB dışındaki ülkelerden adil alım ilkelerine uygun şekilde personel istihdam etmesini kapsıyor. Süresiz iş sözleşmesi ya da bağlayıcı bir eğitim taahhüdü şart koşulurken, Dünya Sağlık Örgütü’nün yasaklı ülkeler listesi de dikkate alınıyor.

2027’ye kadar geçerli

Teşvik kapsamında, alım maliyetlerinin yüzde 50’sine kadar, en fazla 6.000 avro destek sağlanacak. Program 31 Aralık 2027’ye kadar yürürlükte olacak ve yerel bakım hizmetlerinin güçlendirilmesine katkı sunacak.

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