BRÜSSEL – Die Europäische Kommission stellt 14,5 Millionen Euro bereit, um rund 1.000 von Arbeitslosigkeit bedrohte Beschäftigte der europäischen Automobilindustrie zu unterstützen. Gefördert werden sechs Pilotprojekte in mehreren EU-Mitgliedstaaten. Für das deutsche Projekt „ACT-Bridge“ in Stuttgart fließen 2,8 Millionen Euro. Ziel ist es, Beschäftigte mit Qualifizierung, Beratung und Arbeitsvermittlung auf den Strukturwandel der Branche vorzubereiten.
Stuttgart erhält 2,8 Millionen Euro
Das Stuttgarter Projekt „ACT-Bridge“ begleitet rund 400 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit individuellen Kompetenzmodulen, Beratungsangeboten und Unterstützung bei der Jobsuche. Die EU-Kommission sieht das Projekt als wichtigen Baustein, um den Wandel der Automobilindustrie sozial abzufedern und Fachkräfte für neue Aufgaben zu qualifizieren.
Kompetenzen im Mittelpunkt
EU-Kommissionsvizepräsidentin Roxana Mînzatu betonte bei der Unterzeichnung der Projekte, Kompetenzen seien der Schlüssel zu Beschäftigung, Stabilität und neuen Perspektiven. Mit den Pilotprojekten werde der Grundstein für die geplante europäische Kompetenzgarantie gelegt. Ziel sei es, den grünen und digitalen Wandel gerecht und inklusiv zu gestalten.
Modell für künftige Förderung
Die Pilotprojekte werden gemeinsam mit Partnern in Deutschland sowie weiteren EU-Staaten umgesetzt und aus dem Europäischen Sozialfonds Plus (ESF+) finanziert. Die dabei gewonnenen Erfahrungen sollen in die Entwicklung einer europäischen Qualifikationsgarantie einfließen. Diese ist Teil der Planungen für den künftigen Europäischen Fonds für Wettbewerbsfähigkeit im EU-Haushalt für die Jahre 2028 bis 2034.
AB’den işini kaybetme riski altındaki otomotiv çalışanlarına destek
BRÜKSEL – Avrupa Komisyonu, otomotiv sektöründe işini kaybetme riski bulunan yaklaşık bin çalışana destek amacıyla 14,5 milyon avroluk fon ayırdı. Avrupa Birliği üyesi ülkelerde yürütülecek altı pilot proje kapsamında Almanya da destek alacak. Stuttgart’taki “ACT-Bridge” projesine 2,8 milyon avro kaynak aktarılacak. Proje, çalışanların yeni beceriler kazanmasını, danışmanlık hizmeti almasını ve yeniden istihdama yönlendirilmesini hedefliyor.
Stuttgart projesine 2,8 milyon avro
Stuttgart’ta yürütülecek ACT-Bridge projesi, yaklaşık 400 çalışana kişiye özel eğitim modülleri, kariyer danışmanlığı ve iş bulma desteği sunacak. Avrupa Komisyonu, otomotiv sektöründeki dönüşüm sürecinde çalışanların yeni mesleki alanlara geçişini kolaylaştırmayı amaçlıyor.
Yeni beceriler öne çıkıyor
Sosyal Haklar ve Becerilerden Sorumlu Avrupa Komisyonu Başkan Yardımcısı Roxana Mînzatu, becerilerin istihdam, ekonomik güvence ve yeni fırsatların kapısını açtığını belirtti. Mînzatu, pilot projelerin yeşil ve dijital dönüşümün herkes için adil şekilde gerçekleşmesini hedefleyen Avrupa Beceri Garantisi’nin temelini oluşturacağını ifade etti.
Gelecekteki fonlara örnek olacak
Projeler Almanya’nın yanı sıra Avusturya, Belçika, Bulgaristan, Güney Kıbrıs, Yunanistan, İtalya, Polonya, Romanya ve Slovakya’daki ortaklarla birlikte yürütülecek. Finansman Avrupa Sosyal Fonu Plus (ESF+) tarafından sağlanacak. Pilot uygulamalardan elde edilecek deneyimler, 2028-2034 döneminde planlanan Avrupa Rekabetçilik Fonu kapsamındaki yeni Avrupa Yeterlilik Garantisi’nin hazırlanmasına katkı sağlayacak.
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