Deutschland sucht nach Lösungen gegen den Fachkräftemangel. Vom 14. bis 27. September 2026 finden bundesweit die INQA-Aktionswochen „Menschen in Arbeit – Fachkräfte in den Regionen“ statt. Institutionen, Unternehmen, Netzwerke und weitere Arbeitsmarktakteure beteiligen sich mit insgesamt 500 Veranstaltungen. Im Mittelpunkt stehen Ausbildung, Recruiting, Künstliche Intelligenz sowie die Qualifizierung und Weiterbildung von Beschäftigten.
Austausch über konkrete Lösungen
Die Aktionswochen der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) sollen zeigen, welche Strategien Unternehmen und Regionen bereits zur Fachkräftesicherung einsetzen. Das Programm reicht von Ausbildungsbörsen und Berufsmessen bis zu Beratungsangeboten für Betriebe.
Auch der Einsatz von KI bei Bewerbungen und im Recruiting sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung von Beschäftigten werden thematisiert.
Bas: Starke Netzwerke notwendig
Bundesarbeitsministerin Bärbel Bas betonte die Bedeutung regionaler Zusammenarbeit.
„Fachkräftesicherung gelingt nur durch engagierte Betriebe und Unternehmen, starke Netzwerke und gelebte Partnerschaften vor Ort.“
Mit den Aktionswochen werde dieses Engagement sichtbar gemacht und der Austausch über gute Ideen und konkrete Lösungen gefördert, erklärte Bas.
Die Veranstaltungen finden auf lokaler, regionaler und überregionaler Ebene statt und laufen noch bis zum 27. September.
Kalifiye işgücü seferberliği
Almanya nitelikli işgücü açığına karşı çözüm arayışlarını sürdürüyor. 14-27 Eylül 2026 tarihleri arasında ülke genelinde INQA’nın “İş Hayatındaki İnsanlar – Bölgelerde Nitelikli İşgücü” etkinlik haftaları düzenleniyor. Kurumlar, şirketler, ağlar ve iş piyasasının diğer aktörleri toplam 500 etkinlikle programa katılıyor. Meslek eğitimi, işe alım, yapay zekâ ve çalışanların mesleki gelişimi öne çıkan konular arasında.
Şirketlere farklı çözümler
Yeni Çalışma Kalitesi Girişimi’nin (INQA) etkinlikleri, bölgelerde nitelikli çalışan ihtiyacına karşı geliştirilen uygulamaları görünür hale getirmeyi amaçlıyor.
Programda meslek eğitimi ve kariyer fuarlarının yanı sıra yapay zekâ döneminde başvuru ve personel seçimi konusunda öneriler bulunuyor. Şirketlere çalışanların niteliklerini geliştirme ve mesleki eğitim konusunda danışmanlık da sunuluyor.
Bas: Güçlü ağlara ihtiyaç var
Federal Çalışma ve Sosyal İşler Bakanı Bärbel Bas, yerel işbirliğinin önemine dikkat çekti.
“Nitelikli işgücünün güvence altına alınması ancak kararlı işletmeler ve şirketler, güçlü ağlar ve yerelde gerçekten yaşatılan ortaklıklarla başarılabilir.”
Bas, etkinlik haftalarıyla bu çalışmaların görünür hale getirildiğini ve somut çözümler konusunda bilgi alışverişinin teşvik edildiğini söyledi.
Etkinlikler 27 Eylül’e kadar devam edecek.
#Fachkräfte #Fachkräftemangel #FachkräfteOffensive #Arbeitsmarkt #INQA #Kalifiyeİşgücü #İşgücüAçığı #İstihdam #İşDünyası #Almanya