NRW stärkt Professorinnen/NRW’de Kadın Profesör Atılımı

Nordrhein-Westfalen ist bundesweit führend im Professorinnenprogramm 2030 – bis zu 36 neue Professuren für Frauen und Millionenförderung für Hochschulen

Nordrhein-Westfalen übernimmt eine Spitzenrolle beim Professorinnenprogramm 2030 von Bund und Ländern. In der dritten Auswahlrunde setzten sich zwölf Hochschulen aus NRW durch – so viele wie aus keinem anderen Bundesland. Jede ausgewählte Hochschule kann für bis zu drei neu mit Frauen besetzte Professuren eine Förderung über fünf Jahre erhalten. Pro Professur sind bis zu 825.000 Euro möglich, insgesamt rund 2,5 Millionen Euro je Hochschule.

Mehr Frauen an die Spitze

Wissenschaftsministerin Ina Brandes betonte: „Nordrhein-Westfalen braucht hervorragende Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre. Mit dem Professorinnenprogramm stärken wir die Innovationskraft unseres Landes und ebnen Talenten den Weg an die Spitze.“ Ziel ist es, den Anteil von Frauen in wissenschaftlichen Spitzenpositionen weiter zu erhöhen und Gleichstellung strukturell zu verankern.

Auszeichnung für Gleichstellung

Drei Hochschulen – die Bergische Universität Wuppertal, die Hochschule Düsseldorf und die Hochschule für Musik Detmold – erhielten zusätzlich das Prädikat „Gleichstellungsstarke Hochschule“. Seit 2008 zeigt das Programm Wirkung: Der Professorinnenanteil in NRW stieg von 15,8 Prozent im Jahr 2007 auf 29,6 Prozent im Jahr 2023.

NRW’de Kadın Profesör Atılımı

Nordrhein-Westfalen, Almanya genelinde Professorinnenprogramm 2030’da lider oldu – 36’ya kadar yeni kadın profesör kadrosu için milyonlarca avro destek sağlanacak

Nordrhein-Westfalen, kadınların akademide üst düzey görevlere yükselmesini hedefleyen Professorinnenprogramm 2030 kapsamında Almanya’da lider konuma yükseldi. Son değerlendirme turunda eyaletten 12 üniversite ve yüksekokul destek almaya hak kazandı. Her kurum, kadın akademisyenlerle doldurulacak en fazla üç profesörlük kadrosu için beş yıl süreyle mali destek alabilecek. Profesörlük başına 825 bin avroya kadar fon sağlanabiliyor.

Kadınlar için zirve yolu açılıyor

Bilim Bakanı Ina Brandes, “Eyaletimizin inovasyon gücü, güçlü kadın bilim insanlarının katkısıyla artacaktır. Program sayesinde yetenekli kadınlara akademik zirveye giden yolu açıyoruz” dedi. Program, genç kadın akademisyenleri profesörlüğe hazırlamayı ve üniversitelerde eşitliği kalıcı hale getirmeyi amaçlıyor.

Eşitlikte örnek üniversiteler

Wuppertal, Düsseldorf ve Detmold’daki üç yükseköğretim kurumu ayrıca “Eşitlikte Güçlü Üniversite” unvanını aldı. 2007’de yüzde 15,8 olan kadın profesör oranı 2023’te yüzde 29,6’ya yükselerek önemli bir artış gösterdi. Program, 2030’a kadar kadınların bilimdeki temsilini daha da güçlendirmeyi hedefliyor.

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