13,4 Millionen Babyboomer gehen in Rente/ 13,4 Milyon Babyboomer Nesli Emekli Oluyor

In den kommenden 15 Jahren erreicht fast ein Drittel der heutigen Erwerbspersonen in Deutschland das gesetzliche Rentenalter. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) mitteilt, werden bis 2039 rund 13,4 Millionen Menschen die Altersgrenze von 67 Jahren überschreiten. Jüngere Generationen können diese Lücke zahlenmäßig nicht schließen, was den Arbeitsmarkt erheblich unter Druck setzen wird. Zwar steigt die Erwerbstätigkeit älterer Menschen, doch viele scheiden weiterhin vorzeitig aus dem Berufsleben aus. Fachleute warnen vor einem wachsenden Fachkräftemangel und fordern Maßnahmen, um ältere Beschäftigte länger im Arbeitsprozess zu halten und jüngere schneller zu integrieren.

Almanya’da13,4 Milyon Babyboomer Nesli Emekli Oluyor

13,4 milyon kişi 15 yıl içinde emekli olacak
Almanya’da işgücü piyasasını önümüzdeki yıllarda büyük bir dönüşüm bekliyor. Federal İstatistik Dairesi’nin (Destatis) 2024 Mikrozensus verilerine göre, 2039 yılına kadar 13,4 milyon kişi yasal emeklilik yaşı olan 67’yi aşacak. Bu da mevcut işgücünün yaklaşık üçte birine denk geliyor.

Genç kuşak sayısal olarak yetersiz kalıyor
Genç kuşaklar, sayıca Babyboomer neslini telafi edemeyecek. 55–59 yaş grubundaki 5,6 milyon kişi hâlâ iş hayatında aktifken, 25–34 yaş grubunda bu sayı sadece 9 milyon. 45–54 yaş grubunda istihdam oranı yüksek olsa da mutlak rakamlar Babyboomer kuşağının gerisinde kalıyor.

Yaşlı çalışanların istihdamı artıyor
Son 10 yılda özellikle 55–64 yaş grubunda istihdam oranı dikkat çekici şekilde yükseldi. 2014’te bu yaş grubunun yüzde 65’i çalışıyorken, 2024’te oran yüzde 75’e çıktı. Böylece yaşlı çalışanların işgücüne katılımı, diğer yaş gruplarına kıyasla daha hızlı arttı.

Erken emeklilik hâlâ yaygın
Artışa rağmen, birçok kişi hâlâ yasal sınırdan önce iş hayatını bırakıyor. 60 yaşında istihdam oranı yüzde 79 iken, 64 yaşında bu oran yüzde 46’ya düşüyor. 66 yaşında çalışan oranı yüzde 22, 68 yaşında ise sadece yüzde 16’ya geriliyor. Sağlık sorunları, uzun sigorta primleri ya da erken emeklilik imkanları bu eğilimi güçlendiriyor.

Uzmanlardan uyarı
Uzmanlar, işgücü açığının büyümesini önlemek için yaşlı çalışanların iş hayatında daha uzun süre tutulması ve gençlerin daha hızlı işgücüne kazandırılması gerektiğini vurguluyor.

#Babyboomer #Nesil #Rente #Emeklilik #Arbeitsmarkt #İşgücü #Deutschland #Almanya #Destatis #İstatistik #Fachkräftemangel #İşgücüAçığı #Generation #Kuşak