Blumenthal: „Hamburg soll überall eine diskriminierungsfreie Stadt sein“/ “Hamburg, her alanda ve her yerde ayrımcılıktan uzak bir şehir olmalıdır”

Mit der offiziellen Eröffnung des horizontalen Antidiskriminierungsbüros Hamburg setzt die Hansestadt einen wichtigen Meilenstein ihrer Antidiskriminierungsstrategie um. Erstmals werden alle nach dem AGG geschützten Merkmale – von Geschlecht und Herkunft bis zu Alter und Behinderung – unter einem Dach beraten.
Gleichstellungssenatorin Maryam Blumenthal betonte: „Die Stärkung der Antidiskriminierungsberatung ist ein essentieller Meilenstein – Hamburg soll überall eine diskriminierungsfreie Stadt sein.“
Auch die Unabhängige Bundesbeauftragte Ferda Ataman hob hervor: „Antidiskriminierungsberatung ist kein Extra, sondern eine tragende Säule demokratischer Teilhabe.“
Dr. Doris Liebscher von der LADG-Ombudsstelle Berlin forderte ergänzend ein Landesantidiskriminierungsgesetz: „Die Erfahrungen aus fünf Jahren LADG in Berlin zeigen, wie wichtig umfassender Schutz für alle ist.“
Für die neue Einrichtung erklärte Birte Weiß, Leiterin des ADB: „In Zeiten wachsender Anfeindungen brauchen Betroffene mehr qualifizierte Beratung. Die Eröffnung ist ein Meilenstein und eine Absicherung, diese Unterstützung in Hamburg dauerhaft anbieten zu können.“

Hamburg Eşitlik Bakanı Blumenthal: „Hamburg her yerde ayrımcılıksız bir şehir olmalı“

Hamburg, yıllardır ayrımcılıkla mücadelede kararlı bir tutum sergiliyor. Bu çerçevede geçtiğimiz yıl “Eşit Haklar, Eşit Fırsatlar – Hamburg Antidiskriminasyon Stratejisinin Güncellenmesi” başlıklı yeni strateji kabul edilmişti. Stratejinin en önemli adımlarından biri olan yatay Antidiskriminasyon Bürosu (ADB) 2025 Ocak ayında çalışmaya başlamış, şimdi ise resmi açılışı gerçekleştirildi.

Tüm Ayrımcılık Kategorileri Tek Çatı Altında

Hamburg’daki yeni ADB, ilk kez Genel Eşit Muamele Yasası (AGG) kapsamındaki tüm ayrımcılık kategorilerini tek çatı altında ele alıyor: cinsiyet, ırkçı temelli ayrımcılık, köken, cinsel yönelim, engellilik, din ve yaş. Bu kapsamda yaş ve engellilik kategorileri yeni olarak eklendi. Büro ayrıca kesişimsel bir yaklaşımı benimsiyor, yani birden fazla ayrımcılık biçiminin üst üste gelmesini de dikkate alıyor.

ADB, başlangıçta Federal Antidiskriminasyon Dairesi’nin “respekt*land” programı kapsamında, Hamburg Bilim, Araştırma ve Eşitlik Dairesi’nin (BWFG) eş finansmanıyla hayata geçirildi. 2026’dan itibaren finansman tamamen Hamburg’un kendi bütçesinden, BWFG ve Sosyal İşler Dairesi tarafından sağlanacak. Bu durum Hamburg’u federal ölçekte bir model projeyi kendi kaynaklarıyla kalıcılaştıran öncü şehir haline getiriyor.

Siyasetten Güçlü Mesajlar

Eşitlik Bakanı Maryam Blumenthal:

“Ayrımcılığın pek çok yüzü var ve çoğu zaman bunlar birbirine karışıyor. Hamburg’daki yatay Antidiskriminasyon Bürosu tam da burada devreye giriyor. Bu açılış, ayrımcılıktan arınmış bir kent yolunda çok önemli bir dönüm noktasıdır – özellikle de başka yerlerde bu alanda geriye gidişler yaşandığı bir dönemde. Model projeyi kalıcı hale getiriyor ve finansmanı kendi bütçemizden garanti altına alıyoruz. Böylece hem antidiskriminasyon danışmanlığını hem de demokrasimizi uzun vadede güçlendiriyoruz. Emek veren çalışanlara ve mücadele cesareti gösteren tüm mağdurlara teşekkür ediyorum.”

Federal Antidiskriminasyon Sorumlusu Ferda Ataman:

“Antidiskriminasyon danışmanlığı bir ‘ekstra’ değil, demokratik katılımın temel dayanağıdır. Bugün ayrımcılığa karşı koruma her zamankinden daha önemli. Hamburg, bu büroyla sorumluluk sahibi ve güçlü bir mesaj veriyor. Bu, takdire değer bir adımdır.”

Dr. Doris Liebscher, Berlin LADG Ombudsmanlığı Başkanı:

“Hamburg’daki yatay Antidiskriminasyon Bürosu için tebrikler! Bir sonraki adım, resmi dairelerde, okullarda, polisle temaslarda veya toplu taşımada yaşanan ayrımcılıklara karşı da koruma sağlayacak bir eyalet antidiskriminasyon yasası olmalıdır. Berlin’de LADG’nin beş yıllık deneyimi, böylesine kapsamlı bir korumanın ne kadar önemli ve başarılı olduğunu gösteriyor.”

Birte Weiß, Hamburg Antidiskriminasyon Bürosu Müdürü:

“Ayrımcılığa karşı koruma haklarının sorgulandığı, eşit muameleye dair toplumsal kabulün tehdit altında olduğu bu dönemde mağdurlar daha fazla nitelikli danışmanlık ve desteğe ihtiyaç duyuyor. Antidiskriminasyon Bürosu’nun açılışı, Hamburg’da ayrımcılığa uğrayanlara destek sunabilmek için bizim için büyük bir güvence ve dönüm noktasıdır.”

Büro Hakkında

Yeni ADB, Hamburg Senatosu’nun 2024 Aralık ayında kabul ettiği Antidiskriminasyon Stratejisinin en önemli önlemlerinden biri. Büro, basis & woge adlı kuruluşun çatısı altında yer alıyor. Kuruluş, daha önce “amira” (köken ve din nedeniyle ayrımcılık) ve “read” (cinsiyet ve cinsel yönelim temelli ayrımcılık) projeleriyle danışmanlık hizmeti sunuyordu. Bu projeler 2025’ten itibaren ADB’ye entegre edildi ve yaş ile engellilik alanlarında yeni danışmanlık hizmetleri eklendi. Ayrıca cinsel taciz konusundaki danışmanlık da genişletiliyor.

Hamburg Antidiskriminasyon Stratejisi

Hamburg Senatosu’nun “Eşit Haklar, Eşit Fırsatlar” başlıklı yeni stratejisi altı eylem alanı, 13 hedef ve toplam 62 önlem içeriyor. Tüm senato ve belediye birimleri bu çerçevede çalışacak. Somut önlemlerden biri de “Diversynergy” projesi; burada pilot kurumlarda ayrımcılıktan arınmış yapılar ve süreçler test edilerek daha sonra tüm kurumlara yaygınlaştırılacak. Süreç bir izleme mekanizmasıyla (Monitoring) desteklenecek.

Haber Görseli: Hamburg Eşitlik Bakanı Maryam Blumenthal

#Antidiskriminierung #Hamburg #GleicheRechte #Chancengleichheit #Diskriminierungsfrei #Demokratie #Vielfalt #Inklusion #Gerechtigkeit #Menschenrechte #AyrımcılıklaMücadele #Hamburg #EşitHaklar #EşitFırsatlar #Antidiskriminasyon #Demokrasi #Çeşitlilik #Kapsayıcılık #AdilToplum #HakEşitliği