Die alternde Bevölkerung belastet Rentensysteme/Yaşlanan Nüfus Emeklilik Sistemlerini Zorluyor

Sinkende Geburtenraten und längere Lebensdauer erhöhen den Druck auf Rentensysteme
Laut dem OECD-Bericht von 2025 wird die alternde Bevölkerung aufgrund sinkender Geburtenraten und steigender Lebenserwartung weiterhin den Druck auf die Rentensysteme erhöhen. Im Jahr 2050 wird es für jede 100 Personen im Alter von 20-64 Jahren 52 Menschen im Alter von 65 Jahren und älter geben. Dies ist ein Anstieg im Vergleich zu 33 im Jahr 2025.

Wirtschaftliche Auswirkungen der alternden Bevölkerung
OECD-Generalsekretär Mathias Cormann sagte: „Es wird erwartet, dass die arbeitsfähige Bevölkerung in den nächsten 40 Jahren um 13 % sinken wird, und dass das BIP pro Kopf bis 2060 um 14 % zurückgeht. Das bedeutet einen Rückgang der Einnahmen und eine Zunahme der Ausgaben im Zusammenhang mit der alternden Bevölkerung.“ Außerdem betonte er, dass wir länger arbeiten müssen, um die finanzielle Nachhaltigkeit der Rentensysteme zu gewährleisten.

Geschlechterungleichheit und Rentenunterschiede
Laut dem OECD-Bericht erhalten Frauen in den OECD-Ländern im Durchschnitt 23 % weniger Rente als Männer. Der größte Faktor, der diesen Unterschied verursacht, sind die Ungleichheiten in den lebenslangen Verdiensten von Frauen. Auch die ungleiche Verteilung unbezahlter Arbeit trägt zu diesem Unterschied bei.

Strategien zur Verringerung des Rentenunterschieds zwischen den Geschlechtern
Um die Unterschiede im Arbeitsmarkt und in den Renten zwischen den Geschlechtern zu verringern, müssen Länder eine umfassende Strategie entwickeln, die Arbeitsmarkt-, Familien- und Rentenpolitik umfasst. Zudem könnte das Abschaffen von Frühpensionen für Frauen den Rentenunterschied weiter verringern.

Yaşlanan Nüfus Emeklilik Sistemlerini Zorluyor

Düşük Doğum Oranları ve Uzayan Ömürler Emeklilik Sistemi Üzerinde Baskı Yaratıyor
OECD’nin 2025 yılına ait raporuna göre, doğum oranlarının düşmesi ve yaşam süresinin uzaması nedeniyle nüfusun yaşlanması, yüksek kamu borcu ve diğer harcama ihtiyaçlarıyla birlikte emeklilik sistemleri üzerinde baskı yaratmaya devam edecek. OECD raporuna göre, 2050’ye gelindiğinde, 65 yaş ve üzeri her 100 kişiye karşılık 20-64 yaş arasındaki 52 kişi olacak.

Yaşlanan Nüfusun Ekonomik Etkileri
OECD Genel Sekreteri Mathias Cormann, “Çalışma çağındaki nüfusun önümüzdeki 40 yıl içinde %13 azalması ve kişi başına GSYİH’nın %14 düşmesi bekleniyor. Bu durum, gelirlerde düşüşe ve yaşlanan nüfusla ilgili harcamalarda artışa yol açacak,” dedi. Ayrıca, insanların daha uzun yaşaması ile birlikte daha uzun süre çalışmaları gerektiği vurgulandı.

Cinsiyet Eşitsizliği ve Emeklilik Geliri Farkı
OECD raporuna göre, kadınlar OECD ülkelerinde erkeklerden %23 daha az emekli maaşı alıyor. Bu farkın en büyük nedeni, kadınların hayat boyu kazançlarındaki eşitsizlikler. Kadınların ev içindeki ücretsiz iş gücünü paylaşma biçimi de bu farkı derinleştiriyor.

Kadınların Emeklilik Gelirlerini Artırma Stratejileri
Kadınların iş gücü piyasasında ve emeklilik gelirlerinde cinsiyet farklarını azaltmak için ülkelerin iş gücü, aile ve emeklilik politikalarını kapsayan kapsamlı bir strateji benimsemesi gerekmektedir. Ayrıca, kadınlara yönelik erken emeklilik hakkının ortadan kaldırılması, cinsiyetler arası emeklilik gelir farkını azaltacaktır.

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