Wettbewerb für familienfreundliche Firmen/Aile ve iş uyumu için yeni yarışma

Ministerin Prien ruft Mittelstand zu kreativen Lösungen auf

Bundesfamilienministerin Karin Prien hat den bundesweiten Wettbewerb „Kleine Lösungen – große Wirkung“ gestartet. Gesucht werden kleine und mittlere Unternehmen mit innovativen Ideen, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf verbessern. Teilnehmen können Firmen mit bis zu 250 Beschäftigten, die bereits konkrete Maßnahmen umgesetzt haben. Bewerbungen sind bis 24. April 2026 möglich.

Familienfreundlichkeit stärkt Fachkräfte

Ministerin Prien betonte die Bedeutung moderner Arbeitsmodelle für Wirtschaft und Gesellschaft. „Gerade in der aktuellen wirtschaftlichen Lage ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein Motor für Veränderungen und hilft Unternehmen, Fachkräfte zu gewinnen und zu halten“, sagte sie. Viele mittelständische Betriebe zeigten bereits heute, wie sich familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kreativität und Innovationskraft erfolgreich umsetzen lassen.

Praxisnahe Lösungen im Fokus

Der Wettbewerb soll Beispiele sichtbar machen, die sowohl Beschäftigten zugutekommen als auch die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen stärken. Eingereicht werden können etwa flexible Arbeitszeiten, Angebote für Väter oder pflegende Angehörige sowie Ferienbetreuung oder Hausaufgabenhilfen für Kinder. Die besten Projekte werden beim Unternehmenstag „Erfolgsfaktor Familie“ am 11. September 2026 in Berlin ausgezeichnet.

Aile ve iş uyumu için yeni yarışma

Bakan Prien küçük ve orta ölçekli şirketlere çağrı yaptı

Almanya Aile Bakanı Karin Prien, iş ve aile yaşamını daha iyi uyumlu hale getiren projeleri teşvik etmek amacıyla “Küçük çözümler – büyük etki” adlı yeni bir şirket yarışmasını başlattı. Yarışma, 250 çalışana kadar olan küçük ve orta ölçekli işletmelere yönelik. Şirketler, çalışanların aile hayatını destekleyen uygulamalarıyla 24 Nisan 2026’ya kadar başvuru yapabilecek.

Nitelikli çalışanlar için önemli adım

Bakan Prien, aile dostu çalışma modellerinin ekonomiye de katkı sağladığını vurguladı. “İş ve aile hayatının uyumu, özellikle bugünün ekonomik koşullarında değişimin motorudur ve şirketlerin nitelikli çalışanları kazanmasına yardımcı olur,” dedi. Prien’e göre birçok orta ölçekli şirket, yaratıcı fikirlerle aile dostu uygulamaları başarıyla hayata geçiriyor.

Uygulanabilir modeller ödüllendirilecek

Yarışmanın amacı, çalışanların hayatını kolaylaştıran ve aynı zamanda şirketlerin rekabet gücünü artıran pratik çözümleri öne çıkarmak. Esnek çalışma saatleri, babalar veya bakım veren çalışanlar için destek programları ve çocuklar için tatil bakım hizmetleri gibi projeler yarışmaya katılabilecek. Kazananlar 11 Eylül 2026’da Berlin’de düzenlenecek “Erfolgsfaktor Familie” etkinliğinde ödüllendirilecek.

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Haber Görseli: Bundesministerin für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend Karin Prien © Dominik Butzmann/BMBFSFJ/photothek.de