2024’te Almanya’da 70.000 Mesleki Eğitim Yeri Boş Kaldı

Gençler İş Hayatına Daha Hızlı ve Daha İyi Başlayabilir

Her yıl yaklaşık çeyrek milyon genç, okul sonrası bir mesleki eğitim yeri bulamadığı için devlet destekli programlara katılıyor. Bu programlar kapsamında işletmelerde staj yapıyor veya mesleki yeterlilik kurslarına katılıyorlar. Ancak yapılan araştırmalar, bu gençlerin büyük bir kısmının doğrudan bir meslek eğitimine başlayabilecek yeterlilikte olduğunu gösteriyor.

Bu bulgu, Almanya genelinde gençleri okuldan iş hayatına geçiş sürecinde destekleyen uzmanlarla yapılan bir anketsonucunda ortaya çıktı. Uzmanlar, gençlerin mesleki eğitim sürecine başlamasını kolaylaştıracak daha fazla bireysel destek sağlanması gerektiğini vurguluyor. Özellikle on binlerce mesleki eğitim yerinin boş kaldığı göz önüne alındığında, bu desteklerin kritik önem taşıdığı belirtiliyor.

2024’te Almanya’da 70.000 Mesleki Eğitim Yeri Boş Kaldı

Almanya’da 2024 yılında yaklaşık 70.000 mesleki eğitim yeri doldurulamazken, her yıl yaklaşık 250.000 genç, geçiş sektörüne yönlendirilmek zorunda kalıyor. Geçiş sektörü, mesleki eğitim yeri bulamayan okul mezunlarının temel mesleki bilgi ve beceriler kazanmasını sağlamak için oluşturulmuş bir sistem. Devlet destekli bu programlar kapsamında gençler, mesleki beceri kazandıran kurslara katılıyor, işletmelerde staj yapıyor veya eksik okul diplomalarını tamamlayabiliyor.

Ancak uzmanların görüşüne göre, geçiş sektöründeki gençlerin yaklaşık üçte ikisi doğrudan bir mesleki eğitime başlayabilecek durumda. Bir kısmı belirli bir destekle süreci yönetebilirken, diğer bir kısmı ise bağımsız olarak hemen eğitim hayatına adım atabilir.

Bu görüş, İş ve İşçi Bulma Kurumları (Jobcenter), meslek okulları, eğitim kurumları ve gençlik hizmetleri kuruluşlarında çalışan uzmanlarla yapılan Bertelsmann Vakfı ve Alman Çocuk ve Gençlik Vakfı (DKJS) tarafından desteklenen ankete dayanmaktadır. Ankete Almanya genelinde 1.540 uzman katılmıştır.

Uzmanların değerlendirmesine göre, geçiş sektöründeki gençlerin %26,3’ü doğrudan bir mesleki eğitime başlayabilir, %36,4’ü ise uygun destekle eğitime dahil edilebilir. Ancak, %37,3’lük bir kesimin ise profesyonel destek sağlansa bile şu an için mesleki eğitime hazır olmadığı düşünülmektedir.

Bertelsmann Vakfı Mesleki Eğitim Uzmanı Clemens Wieland, bu konuda şu değerlendirmede bulunuyor:
„Geçiş sektöründeki gençlerin yaklaşık üçte biri için mevcut programlar gerçekten faydalı. Ancak büyük bir çoğunluğu, uygun destek sağlanarak doğrudan mesleki eğitimlerine başlayabilir. Özellikle Almanya’daki meslek elemanı açığı ve gençlerin geleceği göz önüne alındığında, bu potansiyelin mutlaka değerlendirilmesi gerekiyor.“

Birçok Genç Uzun Vadede Mesleki Eğitim Alamıyor

Geçiş sektöründeki programların amacı, gençlerin en geç bir yıl içinde bir mesleki eğitime başlamasını sağlamak. Ancak gerçekte bu geçişi üç yıl içinde gerçekleştirebilenlerin oranı yalnızca %66. Birçok genç ise uzun vadede bile mesleki eğitim diploması alamıyor.

Günümüzde, 20 ila 34 yaş arası gençlerin %20’si yani yaklaşık 3 milyon kişi mesleki eğitim diplomasına sahip değil.

Uzmanların %80’i, geçiş sektöründe çalışmanın son beş yılda giderek zorlaştığını belirtiyor. Ancak bazı olumlu gelişmeler de var:

• %60’ı, mesleki eğitim piyasasında fırsatların arttığını düşünüyor.
• %35’i, işverenlerin mesleki eğitim için yeterlilik gereksinimlerini düşürdüğünü ifade ediyor.
• %42’si, iş dünyasındaki yeterlilik taleplerinin değişmeden kaldığını belirtiyor.

Uzmanlar ayrıca, gençlerle doğrudan çalışabilecek daha fazla kaynak ve personel sağlanmasını istiyor. Ankete katılanların %83’ü, gençlerle birebir ilgilenmek için daha fazla kapasiteye ihtiyaç duyduklarını belirtiyor.

Gençlere Daha Fazla Bireysel Destek Sağlanmalı

Alman Çocuk ve Gençlik Vakfı (DKJS) eğitim uzmanı Andreas Knoke-Wentorf, şu değerlendirmeyi yapıyor:
„Daha fazla gencin doğrudan mesleki eğitime başlamasını sağlarsak, geçiş sektöründeki uzmanlara da gençleri bireysel olarak daha iyi destekleme imkânı sunmuş oluruz. Bu, hem gençler hem de eğitim sistemimiz için büyük bir kazanç olur.“

Uzmanlar, mesleki eğitime geçişin daha esnek hale getirilmesi gerektiğini de vurguluyor. Ankete katılanların %75’i, geçiş sektöründeki gençler için kademeli mesleki yeterlilik sistemlerinin yaygınlaştırılmasını öneriyor. Ayrıca %60’ı, gençler için yarı zamanlı mesleki eğitim imkanlarının artırılması gerektiğini düşünüyor.

#Berufsausbildung #Jugendarbeitslosigkeit #Übergangssektor #Fachkräftemangel #Bildungspolitik
#MeslekiEğitim #Gençİşsizlik #GeçişSektörü #İşgücüAçığı #EğitimPolitikası