Mit „JOBvision“ Programm Ausbildungschancen stärken/JOBvision ile Eğitim Fırsatlarını Güçlendirmek

Das „JOBvision“-Programm stärkt Ausbildungschancen und Fachkräftesicherung

Das „JOBvision“-Programm unterstützt kleine und mittlere Unternehmen (KMU) bei der Besetzung offener Ausbildungsplätze und trägt zur langfristigen Fachkräftesicherung bei. Durch flexible Ausbildungsmodelle und regionale Netzwerke erhalten Jugendliche mehr Chancen auf eine praxisorientierte und zukunftsfähige Ausbildung. Bundesjugendministerin Karin Prien betonte, dass das Programm vor allem jungen Menschen helfen soll, Orientierung zu finden und den Übergang in die Ausbildung zu erleichtern. Mit innovativen Wegen und gezieltem Ausbildungsmarketing schafft Prien mit „JOBvision“ Perspektiven für die Berufsausbildung und fördert die Integration unentschlossener Jugendlicher in den Arbeitsmarkt.

Karin Prien, Bundesjugendministerin:
„Mit dem ‚JOBvision‘-Programm möchten wir den Übergang von der Schule in die duale Ausbildung nachhaltig verbessern. Unser Ziel ist es, jungen Menschen mehr Chancen zu bieten und ihnen Orientierung in der Berufsausbildung zu verschaffen. Durch flexible Ausbildungsmodelle und innovative Netzwerke schaffen wir eine praxisorientierte und zukunftsfähige Ausbildung. Besonders für unentschlossene Jugendliche schaffen wir neue Wege, damit sie ihre berufliche Zukunft mit einer qualifizierten Ausbildung starten können. Gleichzeitig unterstützen wir kleine und mittlere Unternehmen (KMU) bei der Besetzung ihrer offenen Ausbildungsplätze, um langfristig die Fachkräftesicherung zu gewährleisten. Das Programm stärkt die Integration von jungen Menschen in den Arbeitsmarkt und trägt somit zu einer stabileren und nachhaltigeren beruflichen Bildung bei.“

„JOBvision“ Programı ile Gençler ve KOBİ’ler İçin Yeni Fırsatlar Yaratılıyor

Eğitimde Yenilikçi Yaklaşımlar ve Geleceğe Yönelik Eğitim Modelleri

Almanya’da, küçük ve orta ölçekli işletmelerin (KOBİ) açık olan meslek edindirme pozisyonlarını daha etkin bir şekilde doldurabilmesi ve gençlerin eğitim olanaklarına daha kolay erişebilmesi amacıyla „JOBvision – ausbilden.qualifizieren.gestalten.“ adlı bir devlet programı başlatıldı. Bu program, gençlerin eğitim sürecine daha iyi hazırlanmasına yardımcı olurken, aynı zamanda iş gücü piyasasında kalifiye eleman eksikliğini gidermeyi amaçlıyor.

Programın Amaçları ve Yöntemleri

Federal Gençlik Bakanı Karin Prien, „JOBvision“ programının amacının, okuldan mesleki eğitime geçişi daha sürdürülebilir hale getirmek olduğunu belirtti. Prien, programın iki ana noktaya odaklandığını vurguladı:

  1. Gençlere Daha Fazla Fırsat ve Yönlendirme Sağlanması: Gençlerin meslek seçiminde daha fazla seçenek sunulması ve eğitim süreçlerinin esnekleştirilmesi. Program, öğrencilerin farklı iş yerlerinde deneyim kazanmalarını sağlayan „deneme“ teklifleri ve esnek eğitim modelleri sunuyor.
  2. İşletmelerin Uygun Adayları Bulmalarına Destek Verilmesi: İşletmelere, eğitim pozisyonlarını dolduracak doğru adayları bulmalarında yardımcı olmak amacıyla hedeflenmiş eğitim pazarlama ve genişletilmiş işbirlikleri ağı sunuluyor. Bu, eğitim veren okullar, iş ajansları, ticaret odaları ve belediyeler arasında daha güçlü bir ağ kurulmasını sağlıyor.

Hedeflenen Eğitimde Yenilikçi Yöntemler

Program, iş yerlerinin eğitim süreçlerini daha esnek hale getirmeyi ve özel ihtiyaçlara uyum sağlayacak şekilde tasarlanmış bir eğitim deneyimi sunmayı hedefliyor. Gençlerin kendi ihtiyaçlarına göre şekillendirilmiş eğitimler, onları hem iş yerlerinde hem de toplumda daha iyi bir konumda olmaya hazırlıyor. Ayrıca, bölgesel işbirlikleriyle küçük işletmeler de birlikte eğitim vererek kaynaklarını paylaşabiliyor.

Yeni Perspektifler ve Eğitim Modelleri

„JOBvision“, gençler için sadece geleneksel mesleki eğitim yolları sunmakla kalmıyor; aynı zamanda gönüllü pratik yılları veya gelecekteki sektörlerdeki yenilikçi eğitim modelleri gibi yeni fırsatlar da sağlıyor. Bu sayede daha fazla gencin eğitim alması ve uzun vadede ekonomiye kalifiye iş gücü kazandırılması hedefleniyor.

Programın Desteklediği İlk Adımlar ve Finansal Destek

İlk uygulama hattı için 2028 yılına kadar toplam 19 milyon Euro kaynak ayrılmıştır. Bu kaynak, eğitim sürecini iyileştirmek, daha fazla genç ve işletme için fırsatlar yaratmak, ve sonunda kalifiye iş gücü sağlamak amacıyla kullanılacaktır. „JOBvision“ programı, Almanya’nın iş gücü açığını kapatma ve sürdürülebilir bir ekonomiyi inşa etme hedefine katkı sağlamayı sürdürecektir.

#JOBvision #Ausbildung #Fachkräftesicherung #KMU #Berufsbildung #Zukunftsperspektiven #JugendlicheFördern #DualeAusbildung #Berufsausbildung #Ausbildungsplätze #KarriereChancen #Prien #FlexibilitätInDerAusbildung #InnovativeBildung

Das könnte dir auch gefallen Mehr vom Autor

Kommentare sind geschlossen, abertrackbacks und Pingbacks sind offen.