Tariftreue wird ab 1. Mai Pflicht/1 Mayıs’tan itibaren tarifeye uyum zorunlu hale geliyor

Berlin. Ab dem 1. Mai 2026 tritt das Bundestariftreuegesetz in Kraft und bringt klare Vorgaben für Unternehmen, die öffentliche Aufträge des Bundes ausführen. Wenn Sie einen solchen Auftrag übernehmen, müssen Sie Ihre Beschäftigten künftig nach den jeweils geltenden Branchentarifverträgen bezahlen. Dazu gehören auch tariflicher Urlaub sowie verbindliche Arbeitszeitregelungen.

Das Gesetz soll faire Wettbewerbsbedingungen schaffen und Lohndumping verhindern. Gleichzeitig stärkt es die Rechte der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer und sorgt für mehr Transparenz bei öffentlichen Aufträgen. Die konkreten tariflichen Bedingungen werden je nach Branche durch Verordnungen des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales festgelegt.

1 Mayıs’tan itibaren tarifeye uyum zorunlu hale geliyor

Berlin. 1 Mayıs 2026’dan itibaren yürürlüğe giren yeni düzenleme, federal kamu ihalelerinde önemli değişiklikler getiriyor. Eğer bir şirket olarak kamu ihalesi alıyorsanız, çalışanlarınıza artık sektör tarifelerine uygun ücret ödemek zorundasınız. Ayrıca çalışanlara tarifeye uygun izin verilmesi ve çalışma saatlerinin kurallara uygun şekilde düzenlenmesi gerekiyor.

Yasa, haksız rekabeti ve düşük ücret uygulamalarını önlemeyi hedeflerken çalışan haklarını da güçlendiriyor. Böylece kamu projelerinde daha adil ve şeffaf çalışma koşulları sağlanması amaçlanıyor. Detaylı uygulama kuralları ise sektöre göre Çalışma ve Sosyal İşler Bakanlığı tarafından belirlenecek.

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