Yabancı Meslek Diplomalarının Tanınması Hızlanacak

Federal İş Kurumu Kuzey Bölge Müdürlüğü’nde Bakanlar Kurulu Toplantısında Gündem Mesleki Diplomaların Tanınması ve Nitelikli İş Gücü Kazanımı Oldu.

Yabancı Meslek Diplomalarının Tanınması Hızlanacak

KIEL. Schleswig-Holstein’de yabancı meslek diplomalarının tanınması süreci artık daha hızlı ve kolay hale getirilecek. Başvuru sürecinin dijitalleştirilmesi sayesinde işlemler daha da hızlandırılabilecek. Schleswig-Holstein Başbakanı Daniel Günther, Federal İş Kurumu’nun Kuzey Bölge Müdürlüğü’nde gerçekleştirilen Bakanlar Kurulu toplantısının ardından yaptığı açıklamada, „Bu, iş piyasamız, mültecilerin entegrasyonu ve nitelikli iş gücü kazanımı açısından son derece önemli.“ dedi.

Eyalet hükümeti, Federal İş Kurumu Başkanı Andrea Nahles ve Kuzey Bölge Müdürü Markus Biercher ile Almanya ve kuzey bölgelerindeki iş piyasasının mevcut durumu ve gelecekteki beklentileri üzerine görüştü.

İş Piyasasının Karşı Karşıya Olduğu Zorluklar

Başbakan Günther, Federal İş Kurumu’na iyi iş birliği için teşekkür ederek şu sözleri dile getirdi:
„İş piyasasındaki durumu analiz etmek için uzmanlarınızla sürekli iletişim halindeyiz. Nitelikli iş gücü açığı, ekonomik dalgalanmalar ve mültecilerin entegrasyonu iş piyasamız açısından büyük zorluklar oluşturuyor.“

Yabancı mesleki yeterliliklerin tanınmasının, yabancı uzmanların iş gücüne katılımını artıran önemli bir araç olduğuna dikkat çeken Günther, bu sürecin daha da hızlandırılması gerektiğini vurguladı.

„İş Piyasası Hızlandırıcısı“ ile Mülteciler Entegre Ediliyor

Son aylardaki zorlu ekonomik koşullar, Schleswig-Holstein iş piyasasını da etkilemiş durumda. Ancak Federal İş Kurumu’nun „İş Piyasası Hızlandırıcısı“ (Job-Turbo) girişimi ile mültecilerin, özellikle de Ukrayna’dan gelenlerin, hızlı ve sürdürülebilir şekilde iş piyasasına entegrasyonu için önemli adımlar atıldı.

Çalışma Bakanlığı Müsteşarı Tobias von der Heide, bu girişimin etkilerini şu sözlerle değerlendirdi:
„Sosyal sigortalı bir işe giren mültecilerin sayısı, özellikle de başlıca sığınmacı ülkelerden ve Ukrayna’dan gelenlerin sayısı sürekli artıyor.“

Mültecilerin iş piyasasına entegrasyonunun desteklenmesi ve Almanca dil kurslarının teşvik edilmesi de bu sürecin başarısında önemli bir rol oynuyor.

Hamburg’da Sağlık ve Bakım Meslekleri İçin Nitelikli İş Gücü Stratejisi

Hamburg Senatosu, kentte sağlık ve bakım mesleklerinde nitelikli iş gücü ihtiyacını güvence altına almak amacıyla „Sağlık ve Bakım Meslekleri İçin Nitelikli İş Gücü Stratejisi“ni hayata geçiriyor. Bu stratejinin odak noktası, özellikle bakım sektöründe artan iş gücü ihtiyacını karşılamak. Strateji beş ana eylem alanına dayanıyor: cazip çalışma koşulları, mesleki eğitim ve sürekli eğitim, istihdama katılımın artırılması, nitelikli iş gücü göçü ve göçmenlerin iş piyasasına entegrasyonu.

Hamburg Sosyal Senatörü Melanie Schlotzhauer, konuyla ilgili olarak şu açıklamada bulundu:
„Bakım sektörü, çağımızın en büyük sosyal politik konularından biri ve neredeyse her aileyi ilgilendiriyor. Sağlık ve bakım alanında çalışanlar toplum için paha biçilmez bir katkı sağlıyor. Bu meslek alanlarını güçlendirmeye devam edeceğiz. Bu, aynı zamanda bu mesleklerin toplumda hak ettiği itibarı görmesi anlamına geliyor.“

Stratejinin Temel Unsurları

Yeni strateji, Hamburg’daki bakım ve sağlık mesleklerine yönelik somut adımlar içeriyor. Bunlar arasında esnek ve güvenilir çalışma saatleri, sağlık teşvikleri ve yabancı nitelikli iş gücünün entegrasyonu yer alıyor. Hamburg Senatosu, özel sektördeki işverenlerle iş birliği yaparak, çalışma koşullarının iyileştirilmesini ve mesleklerin daha cazip hale getirilmesini amaçlıyor.

Eğitim ve mesleki gelişim açısından, Hamburg yönetimi, bakım mesleklerinde eğitim kapasitelerini artırmayı planlıyor. 2025/2026 kış döneminde „Bakım ve Terapi Bilimleri“ üzerine bir yüksek lisans programı başlatılacak. Ayrıca, „care for care Hamburg“ projesi ile mesleki eğitimde bulunan bireylere destek sunulacak.

Yabancı İş Gücü ve Dijitalleşme Öne Çıkıyor

Hamburg’da yabancı iş gücünün entegre edilmesi de stratejinin kritik bileşenlerinden biri. Hamburg Welcome Center (HWC) aracılığıyla, üçüncü ülkelerden gelen bakım çalışanlarına yönelik destek hizmetleri artırılıyor. Ayrıca, yabancı mesleki yeterliliklerin tanınma süreci daha verimli hale getirilecek ve başvuru süreci tamamen dijitalleştirilecek.

Bunun yanı sıra, bakım sektöründe bürokrasinin azaltılması ve dijitalleşmenin teşvik edilmesi, çalışanların iş yükünü hafifletmek için kritik öneme sahip. Hamburg yönetimi, sağlık ve bakım sektöründeki iş gücünün daha verimli kullanılmasını sağlamak adına süreçleri kolaylaştırmayı hedefliyor.

Uzun Vadeli Çözümler Üzerine Çalışmalar Sürüyor

Senato, stratejinin uygulanmasını sağlamak için sağlık ve bakım sektöründeki işverenler, sendikalar ve eğitim kurumlarıyla yakın iş birliği içinde olacak. Almanya’daki demografik değişimler ve artan iş gücü açığı göz önüne alındığında, Hamburg yönetimi, nitelikli iş gücü ihtiyacını karşılamak için uzun vadeli çözümler geliştirmeye devam edecek.

#Berufsabschluss #MeslekDiploması #Fachkräfte #Nitelikliİşgücü #Anerkennung #Tanıma #Arbeitsmarkt #İşPiyasası #Integration #Entegrasyon #Digitalisierung #Dijitalleşme #JobTurbo #İşPiyasasıHızlandırıcısı