Fachkräfte aus Tadschikistan für Bayern/Tacikistan’dan Bayern’e nitelikli iş gücü

Bayern baut gezielt internationale Ausbildungspartnerschaften aus und will junge Fachkräfte früh gewinnen und integrieren

München/Duschanbe, 2026 – Bayern setzt bei der Fachkräftesicherung verstärkt auf internationale Kooperationen. Eine Delegation unter Leitung von Tobias Gotthardt reist nach Tadschikistan, um eine strukturierte Zusammenarbeit aufzubauen. Ziel ist es, junge Menschen gezielt auszubilden und langfristig für den bayerischen Arbeitsmarkt zu gewinnen.

Win-Win für beide Seiten
Gotthardt betont: „Wir eröffnen jungen Menschen Perspektiven und helfen gleichzeitig unseren Betrieben, dringend benötigte Fachkräfte zu finden. Das ist eine echte Win-Win-Situation.“ Besonders wichtig sei eine frühzeitige Ausbildung und enge Begleitung.

Start schon 2026 geplant
Bereits im September sollen 40 bis 50 junge Menschen aus Tadschikistan ihre Ausbildung in Bayern beginnen. Eingesetzt werden sie vor allem in Nieder- und Oberbayern, wo der Bedarf besonders hoch ist.

Vorbereitung und Integration
Die Teilnehmer absolvieren vorab Deutschkurse. Während der Ausbildung sorgt eine Betreuungsstruktur für Unterstützung im Alltag und im Beruf. Ziel ist eine nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt.

Erprobtes Modell wird erweitert
Das Projekt knüpft an Erfahrungen mit internationalen Programmen an, etwa mit Auszubildenden aus Kirgisistan. Bayern setzt damit weiter auf gezielte Zuwanderung zur Sicherung der Fachkräftebasis.

Tacikistan’dan Bayern’e nitelikli iş gücü

Bayern, gençleri erken aşamada eğiterek iş gücü açığını kapatmayı hedefliyor

Münih/Duşanbe, 2026 – Almanya’nın Bayern eyaleti, nitelikli iş gücü açığını kapatmak için uluslararası iş birliklerini genişletiyor. Tobias Gotthardt başkanlığındaki heyet Tacikistan’a giderek gençlerin eğitimi ve istihdamı için yeni bir ortaklık kuruyor.

İki taraf için kazanç
Gotthardt doğrudan şöyle konuştu: „Gençlere gelecek sunuyor, işletmelerimizin ihtiyacını karşılıyoruz. Bu gerçek bir kazan-kazan modeli.“ Erken eğitim ve yakın destek sürecin temelini oluşturuyor.

2026’da ilk adım
Eylül 2026’da yaklaşık 40–50 genç Tacikistanlı Bayern’de meslek eğitimine başlayacak. Özellikle Niederbayern ve Oberbayern bölgelerinde istihdam planlanıyor.

Dil ve uyum süreci
Gençler Almanya’ya gelmeden önce Almanca eğitimi alacak. Eğitim süresince rehberlik sistemi ile sosyal ve mesleki uyum desteklenecek.

Başarılı model genişliyor
Proje, daha önce Kırgızistan ile uygulanan başarılı programlara dayanıyor. Bayern, bu modelle uzun vadeli iş gücü ihtiyacına çözüm arıyor.

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